Что стало с феминистской революцией?
Международный женский день заставил меня задуматься о таком вопросе: к чему мы пришли после стольких лет борьбы за равенство мужчин и женщин?
Ноэль Ленуар (Noëlle Lenoir)
("L'Express",Франция)

Итоги выглядят неоднозначно. Дело в том, что хотя в таких странах как наша за последние десятилетия наблюдается огромное улучшение положения женщин, позиции равноправия больше никто не пытается оспорить и все сопровождается активной политикой равенства, предрассудки все равно сохранились. Кроме того, насилие над женщинами — это бедствие, которое сегодня все так же актуально, как и в прошлом. Что касается окружающего мира, в результате подъема религиозного фундаментализма он становится все жестче по отношению к женщинам, которых лишают статуса свободных и независимых людей.
Недавно мне удалось прочитать две увлекательных книги историка и специалиста по феминизму Кристин Бар (Christine Bard): первая рассказывает историю развития феминистских движений (в том числе и во Франции), а вторая, под названием «Феминистская революция» (Révolution Féministe), представляет собой интереснейшую антологию тех, кто боролся за права женщин во Франции.
Удивительно видеть, насколько современными оказались идеи этих феминисток, которые (зачастую в ущерб для собственного благополучия, а иногда даже с риском для жизни) открыли нам путь.
Мне хотелось бы особо отметить двух из них: Олимпию де Гуж (Olympes de Gouges) и Флору Тристан (Flora Tristan).
Олимпия де Гуж была незаконнорожденной дочерью аристократа, которая росла в небольшой буржуазной семье. Из-под ее пера в 1791 году вышла «Декларация прав женщины и гражданки»: в ней предлагалось наделить женщин теми же правами, которые были признаны за мужчинами в декларации 1789 года. Тем не менее, у Олимпии де Гуж был один серьезный недостаток: она не любила Робеспьера. Ей отсекли голову на гильотине в ноябре 1793 года. Опубликованный в газете le Moniteur Universel некролог буквально пропитан сексизмом и злобой: «Появившись на свет с больным воображением, они приняла свое безумие за ниспосланное природой вдохновение. Она захотела стать государственным деятелем, однако закон, судя по всему, наказал эту заговорщицу, которая позабыла о присущих ее полу добродетелях».
Полвека спустя Флора Тристан (тоже дочь аристократа, как и Олимпия де Гуж) сбежала от своего злобного мужа. Он нашел ее и несколько раз ранил из револьвера. Суд признал его виновным. Тем не менее, на Флору смотрели как на изгоя, потому что считалось (кстати говоря, такое случается и сегодня), что подвергшиеся насилию женщины сами во всем виноваты. Она решила объехать всю Францию, встречалась с рабочими и бедняками. Эта феминистка безвременно умерла от инсульта.
Мне же хочется в первую очередь подчеркнуть, что эти женщины стали своего рода предвестницами: они стремились к легализации разводов, гражданскому договору между сожителями, принятию мер для помощи беднейшим слоям населения и отмене смертной казни. Все эти реформы провели уже после их смерти...
Мы в неоплатном долгу перед ними. Сторонники феминизма (как мужчины, так и женщины) из всех стран мира являются продолжателями их дела.
После прочтения книги Кристин Бар о феминистских движениях становится ясно, что они (особенно Движение за освобождение женщин) сыграли немалую роль. Тем не менее, эти организации распались, а факт остается фактом: у нас эмансипацией женщин занимались лидеры, главы государств и правительства, а не политические партии.
— Прежде всего, это премьер-министр Леон Блюм (Léon Blum), который в 1936 году проявил невероятную отвагу и назначил трех женщин-министров, хотя в то время у прекрасного пола даже не было права голоса.
— Его дело продолжил генерал де Голль, который указом от 21 апреля 1944 года (наконец-то!) предоставил женщинам право голоса и возможность участвовать в выборах.
— Далее пришлось ждать больше 30 лет пока правительство Ширака при президенте Жискар д’Эстене не провело (при поддержке левых) закон Симоны Вейль (Simone Veil) об абортах.
— Позднее Франсуа Миттеран утвердил целый ряд законов о равенстве мужчин и женщин, Лионель Жоспен дал старт рассмотрению поправок в Конституцию, Николя Саркози провел реформы в корпоративной среде, а Франсуа Олланд недавно назначил трех женщин в Конституционный совет.
Но все же... Давайте внимательнее посмотрим на Европу, которая находится на острие копья равенства женщин и мужчин. На женщин приходится большинство специалистов с высшим образованием, однако они не занимают полагающиеся им посты (3% директоров крупных предприятий и 15% среди руководства среднего звена). Разрыв в зарплатах мужчин и женщин (с равной квалификацией и обязанностями) тоже никуда не делся. Насилие над женщинами также идет по нарастающей. По случаю председательства Великобритании в большой восьмерке Дэвид Кэмерон даже заявил, что намеревается внести борьбу с этим явлением в число приоритетных вопросов на будущем саммите.
Но сейчас, с приближением Международного женского дня наши взгляды обращаются в сторону тех государств, где жизнь женщин становится все тяжелее. Там все те, кто пытается сопротивляться, делают это с риском для собственной жизни. Речь идет, например, о бежавшей в Нидерланды сомалийке Айан Хирси и писательнице из Бангладеш Таслиме Насрин: хотя исламисты приговорили их обеих к смерти, они все равно продолжают борьбу. Именно им я и хочу посвятить эту статью. Ведь они — это Олимпии де Гуж и Флоры Тристан нашего времени.
Комментарии
1) насилие в отношении женщин велико? то есть насилие в отношении мужчин в разы меньше? опровергается любой криминальной сводкой.
2) "не занимают полагающиеся им посты" это почему же они им полагаются? потому что диплом? кто эффективнее, того и нанимают.
и эти разговоры о "равенстве" равенство - это искусственное сдерживание одних в пользу других.
так что упомянутые 3% и 15% в руководстве, это ровно столько, сколько годятся для этих должностей.
Скорее женщину, чем мужчину, примет на работу 41% работодателей. В свою очередь 47% кадровиков скорее остановят свой выбор на мужчине. К плюсам представителей сильного пола респонденты относят "предсказуемость поведения" и то, что они "не уходят в декрет". В числе женских преимуществ - выносливость, ответственность, усидчивость, а также более низкие, нежели у мужчин, зарплатные ожидания. Иными словами (!!!!!!!!!!!!!!!), зачастую работодателю выгоднее принять на работу женщину: в силу сохранившихся в обществе установок она может выполнять тот же объём работы, но за меньшие деньги.
Обычный западный феминистский бред, при всей моей нелюбви к постам в духе особо оголтелых членов МД.
С праздником! )
Я тоже думаю, что всех гетеросексуальных людей их пол устраивает.)
"равенство социальных возможностей" - тут по пунктам нужно, однако. Некоторые мужчины и рожать бы не против. Равенства возможностей хотят.)
Это не вопрос пола - а вопрос квалификации.
...А люди работающие на "мужских вакансиях" уходят на пенсию на 5 лет позже. ))
Не говоря уже про декрет...
Так что на работу принимают даже при прочих равных - того кто будет работать эффективнее и чаще будет на рабочем месте, а не в декрете или на больничном.
Что касается дам в возрасте - вот тут наблюдал полное равенство, ибо проблемы детей теток уже не отвлекают и некоторые из них в профессионализме не уступали мужчинам. Но и проблем у них таких не было.
"на 5 лет позже выходят на пенсию мужчины, а не те кто на мужских вакансиях))" - Дискриминация по половому признаку??? ))
В принципе, да, дискриминация.
Насчет есть кому посидеть - вот что-то не заметил. У нас тут те женщины которые при постах - уже за час до конца рабочего дня на низком старте. В крайний день недели - после обеда их и не сыщешь. Да и про больничные что-то не заметил...
А если женщины уходит с рынка труда при рождении ребенка (и не говорите мне что при этом она не теряет в квалификации, я наблюдал) - то причем тут неравенство? Это физиология.
Конечно теряет квалификацию, и эта проблема в европейских странах решена тем, что мужчина тоже на какой то срок выходит в декретный отпуск. Физиологически рожать может только женщина, а сидеть в декрете кто угодно.
Единственное исключение пять-семь человек бухгалтеров из отдела занимающего целый этаж в трех корпусах.
Что же до деквалификации... Да вы оригинально мыслите... Неясно только как вы это себе представляете. Вы попытаетесь принудительно отправить на декрет мужа? Ну так, для равноправия?
К тому же я как-то с трудом представляю себе женщину, которая задвинет грудного ребенка ради карьеры.
Это вообще женщина или существо среднего рода? Что-то толерастность доходит до критического предела в своем стремлении к мифическому равенству.
Женщины лучше чем мужчины переносят нудные и однообразные бытовые будни с ребенком. Я это наблюдал неоднократно. Да и ребенка присутствие матери успокаивает не в пример больше отцовского. Мать если что и сиську даст и напоет чего-то без слов и укачает и во все места обцелует. Из этого всего - отец мало чего может ребенку предложить.
А что до работников - в первую очередь этим грешат у нас женщины-начальницы. Ну а там - догадайтесь сами, "кот ушел - мышам раздолье".
Что до рядовых работников... Вчера был в головной конторе. Был в диспетчерской, отделе главного энергетика, отделе главного механика. Персонал - поголовно мужики. Взмыленные как кони, заваленые бумагами, увешавшиеся телефонами. Работа бьет ключом и постоянно - гаечным.
И зашел в ОПТиЗ, связи с общественностью и бухгалтерию. Связи с общественностью - вообще синекура. Сидят в кулинарных форумах, в интернет-магазинах, вяжут, треплются... Бухглтерия - работают процентов десять. Остальные - как в связях с общественностью. ОПТиЗ... это ужос. Некомпетентность.
Нет - все усилия были направлены на "сократить персонал и надбавки за вредность любой ценой", даже во вред производству. Как кулуарно признался один из работавших там в то время людей - хотели поиметь премию за экономию фонда заработной платы. Последствия расхлебывать только начали и уже ужасаемся. То ли еще будет ой-ой-ой.
И заметьте, что и связи с общественностью и бухгалтерия и ОПТиЗ - управления и отделы поголовно женские.
Ну и что вы там про эффективность?
Отдел сбыта. Мужиков - начальник, электромонтер, два экономиста . Женщин -26 человек. Начальник вечно правил ошибки за подчиненными женщинами, экономисты - пока на вахте - сводили балансы за себя, а за сменщиц - правили из дома, поскольку те в электросхеме были ни в зуб ногой. монтер- ездил переписывал показания счетчиков. Что вы там про эффективность?
Но масса бездельниц, которые вокруг - запоминаются лучше чем те, которые вровень с мужиками не разгибаются. Потому что человек в первую очередь отмечает негатив.
Это как с фразой все мужики козлы. Когда козлов по факту - единицы - а ярлыки вешают на всех.
Насчет груди - ну как минимум вы согласились что первый год без мамки и ее сиськи никак. Уже неплохо для начала.
Ну а теперь поехали разбираться.
Начнем с того, что женщина привыкает к мысли о ребенке 9 месяцев беременности. Меняется гормональный фон, формируется общий кровоток, ребенок пихает ее изнутри, шевелится, женщина становится сентиментальной и умиляется пинеточкам со слюнявчиками. Все на уровне гормонов и инстинктов.
К моменту когда она его родила и приложила к груди - в норме уже сформирован инстинкт слепой и нерассуждающей любви, порождающей безграничное терпение, помогающее не спать ночами, кормить раз по десять в день, укачивать до обморока и тд.
Так природа гарантирует ребенку материнскую любовь и заботу.
.
Когда ребенок родился, мужчина получает на руки маленького страшненького гоблина, с головой с кулачок, тощими крошечными конечностями и бессмысленным взглядом, который орет не затыкаясь. Это при том что у него гормональный фон не изменялся и никаких ути-пути не возникло.
Я вам могу сказать по своему опыту и по результатам общения с колллегами - на этом этапе детей еще практически никто из мужчин не любит. Они в лучшем случае утомляют. А по ночам - еще и раздражают.
Любовь отца начинается когда в глазах ребенка проявляются проблески мысли. Вот тогда уже видя крошечного потомка, человека разумного - включается интерес и любовь к своему продолжению.
Вы все еще считаете что родители находятся в равных стартовых позициях по отношению к ребенку?
Отец НАБЛЮДАЕТ со стороны. Для него ничего не меняется, кроме ответственности. У него НЕТ гормональной перестройки, его организм не воспринимает ребенка как часть себя, в отличие от женского.
Что до терпения... Мужчина не будет напевать два-три-десять часов. Помню, я как-то пробовал, но пения не получилось и жена меня отстранила, сказав что "ты не поешь, а рычишь, и ребенок вместо того чтобы спать лыбится, гукает и пузыри пускает".
А до любой человек - типично женская ошибка - думать что все думают как вы. Это не так.
Для того, чтобы заботиться о ребенке не нужно гормональной перестройки, она нужна, чтобы родить и выкормить.
То есть не будь у вас жены, ребенка вы сбросили с горы?
Зурна знаешь?
ЧТо-о-о-о-о????
Ну разговариваем, да?
Женщина не сможет сделать ничего без мужчин.
И если мужчины правящего класса отвергают ее идеи, то она найдет поддержку у того класса. который пойдет за ней.
"...Она решила объехать всю Францию, встречалась с рабочими и бедняками. Эта феминистка безвременно умерла от инсульта...."
«...Появившись на свет с больным воображением, они приняла свое безумие за ниспосланное природой вдохновение. Она захотела стать государственным деятелем, однако закон, судя по всему, наказал эту заговорщицу, которая позабыла о присущих ее полу добродетелях...».