ЕДИНАЯ ТЕОРИЯ СВОЙСТВ. ЧАСТЬ 5. ТЕОРИЯ ЭВОЛЮЦИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

На модерации Отложенный

 

ПРИНЦИПЫ ДЕЙСТВИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ЖИВЫХ ФОРМ.

 Принцип однородности целей, доминирующих в системе управления: в любой осуществляющей действия, активной цепи управления не могут в одно и то же время равноправно возникать и доминировать в корне противоположные цели: в противном случае живые формы могли бы погибнуть от равноправия доминирующих противоположных целей.

 

 Принцип подавления противоположной цели: в любой активной, действующей цепи управления появление цели, несовместимой с доминирующей в цепи целью, всегда является помехой, которую доминирующая цель управления должна подавлять.

 

Поэтому в «моносистеме» управления с одной доминирующей цепью управления не могут ни возникать, ни развиваться в корне противоположные стратегические цели.

 Переход к противоположным целям и формам деятельности у всех развивающихся систем управления может осуществляться лишь в состоянии такого торможения, когда перестают доминировать такие цели, на смену которым должны придти противоположные им цели.

 

 ПРИНЦИП ПОЛНОЙ НЕСОВМЕСТИМОСТИ УСЛОВИЙ УПРАВЛЕНИЯ И УСЛОВИЙ РАЗВИТИЯ:

 

 В любой доминирующей цепи управления условия, необходимые для управления, несовместимы с условиями, необходимыми для развития: необходимое для управления постоянство главных целей несовместимо с необходимым для развития постоянным отрицанием главных целей.

 

Поэтому в любой длительно доминирующей цепи управления неизбежен паралич в развитии коренных представлений и соответствующих им целей, проявляющийся в социальных системах управления в виде культа руководителей, основ, основоположников, "единственно верной" стратегии и "единственно научных" теорий. 

Принцип догматичности цепей управления: в связи с крайней инерцией природы памяти, в корне противоположные представления и цели не только не могут одновременно равноправно возникать и доминировать в одной и той же цепи управления, но и не могут в этой цепи появляться и доминировать поочередно.

 Следствие принципа догматичности цепей управления — принцип "компетентной некомпетентности" академических кадров:

 

На стадии появления "прочных" научных и идеологических основ, наиболее компетентные в области основ - наименее компетентны в области их развития.

 

 Принцип сохранения конкурентных отношений: единым условием образования и развития всех форм управления живых форм является сохранение во всех уровнях (от объединений государств до объединений молекул и т.д.). конкурентных отношений в процессах присвоения родственных форм энергии, которые в системах управления предстают в виде конкуренции противоположно действующих цепей управления.

 

 Из сказанного выше следует:

 

 ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ БИНАРНЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ (9):

 В процессах образования эволюционирующих живых форм во всех уровнях форм образуются конкурирующие группы с иерархическими отношениями, эволюционирующие в иерархические цепи обменных процессов и бинарные системы управления, состоящие из тормозящего или активизирую¬щего их ядерного центра управления активностью и исходящих от него противоположно действующих, поочередно управляющих живой формой, конкурирующих между собой цепей управления равного ранга, как свойства, так и цели управления которых полярно противоположны.

 

 Процесс усиления модели жизнедеятельности до состояния её механического исполнения наглядно демонстрирует: механические движения не существуют отдельно от информации и являются лишь информационно ориентированными в пространстве, усиленными с помощью импульсов энергии, информацион¬ными обменными процессами.

 

 Отражением закона сохранения бинарных структур является образование левых и правых партий и левых и правых структур управления у интенсивно развивающихся живых форм.

 

 Необходимый принцип нормального развития систем управления может отразить следующий закон:

 

 ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЕЙ ГЕГЕЛЯ-МАРКСА (9):

 

 "Сосуществование двух взаимно противоположных сторон, их борьба, их слияние в новую категорию (т.е. в бинарную систему управления; уточнил я — Е.К.) составляет сущность диалектического движения. Тот, кто ставит себе задачу устранения дурной стороны, уже этим сразу кладет конец диалектическому движению" (МАРКС К., ЭНГЕЛЬС Ф., Соч. 2 изд., Т. 4, с. 136; курсив мой — Е.К.).

 

 

ЛИТРАТУРА

 1. Карлик Е.А. О фундаментальной природе психологических ка¬честв. // Материалы ВТО¬РОГО РОССИЙСКОГО ФИЛОСОФСКОГО КОНГРЕССА. Екатеринбург: изд-во Урал. Ун-та. 1999. Т. 3. С. 195.

 

2 Карлик Е.А. Гипотеза структурного материального пространства с единой информационной теорией свойств и единой теорией природы процессов и времени — направление создание базы единой науки. // Вторая Международная конференция «Наука и бу¬дущее: идеи, которые изменят мир». WWW.scienseandfuture.sgm.ru

3 Karlik E.A. Methodology of construction of unified system of natural philosophy. TWENTIETH WORLD CONGRESS OF PHILOSOPHY. Paideia: Philosophy educating humanity.  August 1998.

4  Карлик Е.А. Теория обменных процессов - база единой науки // Человек- Философия - Гу¬ма¬низм: Тезисы докла¬дов и выступлений ПЕРВОГО РОССИЙСКОГО ФИЛОСОФСКОГО КОНГРЕССА. С. 107.

5  Карлик Е.А. О теории обменных процессов. В работе: Тайна мироздания. // Философ. исслед. 1995, № 4. С. 278.

6 Карлик Е.А. Теория энергоинформационных обменных процессов. // Первая Международная конференция «Наука и бу¬дущее: идеи, которые изменят мир». 15-19 мая 2004 г.: Тез. докл. 2004 г.

7 Карлик Е.А. Формы материи — это лишь системы обменных процессов в материальном пространстве. // Философские науки. 2. 2000. С. 133.

8  Карлик Е.А. Общая теория систем с позиции теории обменных процессов. // Анализ систем на рубеже тысячелетий: теория и практика – 1999. Материалы международной научно-практической конференции. Изд. ИПУ РАН. 1999. С. 228.

9. Карлик Е.А. Теория эволюции систем управления.// Материалы  1Y РОССИЙСКОГО ФИЛОСОВСКОГО КОНГРЕССА. МГУ 2005.