Придумана новая причина для увольнения россиян
На модерации
Отложенный
Фото: Дмитрий Азаров / «Коммерсантъ»
Работодатели могут получить новое основание для увольнения своих сотрудников — в связи с утратой доверия. Соответствующую норму сейчас прорабатывает Минтруд, пишут «Известия».
Инициатива принадлежит самому бизнесу. Его представители обратились в министерство из-за обеспокоенности за добросовестность своих работников, рассказал директор департамента госслужбы Минтруда Дмитрий Баснак.
Сейчас подобная норма предусмотрена для госслужащих, военных и силовиков. В Трудовом кодексе прописано, за что чиновник может утратить доверие начальства: нарушение запрета на коммерческую деятельность, участие в НКО, наличие счета в иностранном банке, непредоставление сведений о доходах или расходах, а также наличие конфликта интересов.
По словам Баснака, новая норма может быть введена не для всех, а только для ограниченного числа компаний. Сейчас инициатива обсуждается в министерстве.
В середине июля в Минтруде заявили, что власти будут бороться с необоснованными увольнениями пенсионеров. Замминистра Андрей Пудоврассказал о системе мониторинга, который ведомство будет проводить на предприятиях. В случае нарушений, например увольнения пожилого сотрудника только по причине достижения им пенсионного возраста, министерство сможет обратиться в прокуратуру.
Комментарии
Не находите, что эта формулировка отлично дополняет пенсионную реформу?
Эта формулировка скорее сигнал кадровикам и руководителям. Это сродни констатации предательства предприятия и его руководства доверявшего работнику. А кто предателей уважает? Ипользуют, это верно. Но предавший единожды, предаст еще.
Видите ли, сейчас работодатель уволить кого их администрации может, но по статьям ни как не относящимся к делу. Гл. бухгалтер бывает так нахомутает и ни чего сделать нельзя. Исполнительный директор, гл. инженер.....и прочие, замы и завы крысятничают по мере сил и их за это не уволишь. Хотя вред и очевиден. Это предложеие рассчитано на руководящий состав фирм, а не на работяг. С работяг какой спрос, какое им доверие или не доверие?