Сарафанное соискательство

<b>Когда хочешь найти действительно хорошую высокооплачиваемую работу и сделать карьеру – важным становится не только то, ЧТО ты знаешь, но и КОГО ты знаешь. В этом материале вы можете найти несколько эффективных приемов, которые способны существенно увеличить вероятность вашего трудоустройства. Чтобы ими воспользоваться, вам необходимо всего лишь быть мало-мальски социализированным человеком. <br>
</b><br>
<b>Вечная классика трудоустройства <br>
<br>
Социолог Марк Грановеттер (США) </b>в начале семидесятых проводил исследование трудового поведения американцев, в ходе которого было установлено, что больше половины опрошенных нашли работу благодаря личным связям. Сегодня в Америке порядка 33% соискателей задействуют личные связи в процессе трудоустройства. В России этот показатель еще выше. Согласно материалам исследовательской группы портала superjob.ru, на вопрос «как вы устроились на последнее место работы» 42% опрошенных ответили «по рекомендации друзей и знакомых». Более того – 60% респондентов считают, что без связей на высокооплачиваемое, престижное место поступить невозможно. <br>
<br>
<b>Андрей, 26 лет, юрист</b>: «<i>У меня красный диплом юрфака МГУ, пробивался сам, начав с должности курьера в юридической фирме. Сейчас зарабатываю 55 000 рублей. Трое моих приятелей-однокурсников, не отличавшихся особым прилежанием, но зато имеющие владельцев юридических контор в числе близких и дальних родственников, получают больше ста тысяч. Впрочем, если бы я был привлекательной девушкой, я бы смог догнать их заработки, но что уж тут фантазировать…».</i><br>
<br>
По мнению <b>Лидии Соколовой-Сербской, доктора исторических наук, профессора и вице-президента Лиги профессиональных имиджмейкеров</b>, связи «по наследству» – это удача, но ей еще нужно уметь воспользоваться: <i>«Мои студенты в большинстве своем – будущие госслужащие и чиновники. Я стараюсь внушить им мысль, что умение общаться и ладить с людьми – это важнейшее качество практически всех успешных людей. <br>
<br>
Конфликтность, замкнутость, неуживчивость – этим можно «подперчить» публичный имидж творческого человека, но если человек стремится вперед и вверх, ему придется научиться общаться. Мне вспоминается, как мой отец, главный редактор популярной в столице газеты, ко всем главным государственным праздникам рассылал несколько сотен поздравительных карточек, подписывая их вечерами в течение четырех-пяти дней. Несколько раз в неделю у нас дома бывали гости. Всем, кому отец мог помочь, он помогал, не жалел себя. Думаю, я унаследовала открытость, активность и дружелюбие от него, что не раз помогало мне в жизни. Нельзя жаловаться на то, что у вас нет связей. Круг общения надо формировать, русское заклинание «авось» тут не поможет». <br>
</i><br>
<b>Ревизия записной книжки <br>
</b><br>
Уже примелькалась фраза о том, что мы используем потенциал нашего мозга на какое-то ничтожное количество процентов. Доказывать или опровергнуть это сложно и для большинства бессмысленно, а вот понять, насколько вы задействуете свои социальные связи в процессе поиска работы, может быть гораздо полезнее. <br>
<br>
<b>Марина Алексеева, бизнес-тренер и консультант по развитию карьеры</b>, советует в процессе поиска влиятельных людей в вашей сфере деятельности, способных повлиять на ваше продвижение, учитывать тех, с кем могут быть знакомы:<br>
- ваши друзья и друзья ваших друзей;<br>
- друзья, родственники и знакомые супруга;<br>
- родственники и друзья родственников; <br>
- клиенты (впрочем, продавцу супермаркета будет сложновато воспользоваться знакомствами своих клиентов);<br>
- родители друзей ваших детей;<br>
- соседи (нынешние и бывшие);<br>
- коллеги по учебе (одноклассники, одногруппники, однокурсники);<br>
- бывшие коллеги;<br>
- учителя и начальники;<br>
- люди, с которыми вы проводите досуг (например, посещаете тренажерный зал);<br>
- люди, оказывающие вам услуги (парикмахеры, косметологи, массажисты);<br>
- «френды» в ЖЖ и социальных сетях. <br>
<br>
<b>Марина Алексеева:</b> <i>«Не слишком общительный житель крупного города, окончивший вуз и проработавший пару лет, так или иначе, знает полторы-две тысячи человек. Вместо того чтобы сомневаться или стесняться, пробудите в себе азарт: неужели ни один из ваших знакомых не имеет подхода к организации, в которую вы хотели бы влиться? <br>
<br>
Про пресловутый закон шести рукопожатий даже популярную новогоднюю комедию сняли. Дерзайте! Если вы ищите работу, ваше ближайшее окружение должно быть в курсе. Кстати, это работает и в случае изысканий личного характера. Моя подруга как-то устроила вечеринку, куда пригласила практически всех своих приятелей и объявила, что хочет снова выйти замуж, и ей нужна дружеская помощь. Через два года состоялась свадьба – одно из организованных гостями того вечера свиданий оказалось весьма удачным».</i> <br>
<br>
<b><img border="1" hspace="1" alt="" vspace="1" align="right" width="200" height="144" src="/data/cache/2011/07/08/23473_7913.jpg" />По знакомству – не значит по блату<br>
<br>
</b>Действительно, правильные знакомства могут открыть многие двери.
Но вот, что любопытно: тот же <b>Марк Грановеттер</b>, о котором мы упомянули вначале, указывает, что только 17% из тех, кто нашел работу с помощью связей, были близко знакомы со своими благодетелями. Так что вам вовсе не обязательно быть потомком, любовницей или закадычным другом влиятельного человека. Самое главное – открытость и готовность попросить помощи. <br>
<br>
<b>Максим Семенович, предприниматель</b>: <i>«Мне всегда помогало то, что я легко могу обратиться к незнакомому или почти незнакомому человеку. Одного партнера по бизнесу я нашел совершенно случайно в чате онлайн-казино. Другой оказался сыном приятеля моего дяди. Если бы я не поделился с дядей своими планами, то гораздо дольше ждал бы открытия моего первого магазина в Москве». <br>
</i><br>
Чтобы общение с «дальним ближним» было успешным, <b>бизнес-тренер Марина Алексеева </b>советует соблюдать определенные правила:<br>
1) Старайтесь добиться того, чтобы вас «представили ко двору». <br>
<br>
2) Если вы по каким-то причинам не можете выполнить первое правило, в самом начале разговора упомяните общего знакомого или организацию, через которую вы вышли на собеседника. Он должен понять, что вы звоните не с улицы, ваши орбиты пересекаются и – главное – вы не собираетесь ему ничего продавать. <br>
<br>
3) Заранее потренируйтесь в умении кратко и понятно объяснить, чем вы можете быть полезны собеседнику или его знакомым. У вас должна быть отрепетирована самопрезентация в одно предложение, в одну минуту и в три минуты (приблизительно) в зависимости от того, как пойдет разговор. <br>
<br>
4) Вы не должны просить искать вам работу и решать ваши проблемы- просите совета. Вам необходимо получить доступ к информации о ситуации на рынке труда, о том, насколько востребованы специалисты вашего уровня. <br>
<br>
<b>Марина Алексеева</b>: <i>«Вы можете сказать, что вам нужна оценка вашего профессионального потенциала, совет опытного человека, информация о возможностях. Если ваш собеседник расположился к вам, он расскажет и об открытых вакансиях, о которых ему известно, но не следует наседать на собеседника, как на вашего консультанта по карьере». <br>
<br>
</i>5) Если все-таки ваш визави говорит, что ничем не может помочь, попросите его порекомендовать вам кого-то еще, к кому можно обратиться. Худшее, что может случиться – вас отправят на какой-нибудь «хедхантер», но вполне могут и продиктовать какие-то полезные телефоны. <br>
<br>
6) Собеседник идет на контакт и явно владеет информацией? Постарайтесь добиться личной встречи хотя бы минут на 15 за чашкой кофе. Общение с глазу на глаз во много раз увеличивает вероятность того, что о вас вспомнят в нужный момент. <br>
<br>
7) Когда вас с кем-то знакомят, предлагают кому-то позвонить, рекомендуют вас, ни в коем случае не забывайте об этих «свиданиях». В противном случае с вами больше не будут делиться «наводками». Необязательность никого не красит. <br>
<br>
8) Если, благодаря рекомендациям, вы устроились на работу или вышли на того, кто так или иначе был вам полезен, обязательно поблагодарите всех, кто помог вам в этом. Телефонный звонок, открытка или букет цветов покажут, что вас действительно стоило поддержать – благодарность и обходительность в наше время встречаются редко. <br>
<br>
Эксперты сходятся во мнении, что знакомства и связи – не авральная работа. Сеть связей следует формировать до того, как они станут вам нужны. И, кстати, пока помощь не нужна вам, вы сами можете помочь вашим знакомым найти дорогу к карьерным вершинам, ведь когда вы просите своего визави дать кому-то дельный совет, вы подчеркиваете его авторитетность и влиятельность, а это каждому приятно. Впрочем, если у вас есть контакт с каким-то «тузом», который очевидно может вам пригодиться в будущем (например, ректор престижного вуза, куда возможно поступит ваш ребенок), помните, что вы вряд ли сможете просить его о чем-то дважды. Иногда в отношении связей нужно проявлять известную бережливость. Некоторые визитные карточки могут быть также дороги, как кредитные. <br>
<br>
<span style="color: #000080"><b>Ян Муравьев-Апостол<br>
<br>
</b></span><br>
<br>

Источник: http://iworker.ru/career/article/409801

0
413
0