Пенсионно-уголовная реформа, или Почему вас уволят в 50
На модерации
Отложенный
Госдума с лёгкой подачи президента продолжает рассматривать закон об уголовной ответственности за увольнение пенсионеров либо за не приём их же на работу. При этом все понимают, что вводить такую норму не просто ошибочно, но и рискованно. Потому что она разрушает систему уголовного права. Но говорить об этом вслух боятся — ибо законотворчество переходит на военные рельсы как и всё остальное в нашей стране.
Показать полностью…
Итак с самого начала.
Законопроект предусматривает введение уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста и за необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам. При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.
Это означает, что уголовная ответственность для обычных бизнесменов, создающих хоть что-то в наше токсичное время будет наступать, помимо всех прочих, ещё в двух случаях:
во-первых, если работодатель необоснованно отказывает в приеме на работу соискателю, достигшему предпенсионного возраста;
во-вторых, если работодатель необоснованно увольняет работника, достигшего предпенсионного возраста.
Таким образом усмотрение работодателя — частного лица и возможно эффективного предпринимателя — криминализируется.
Что с этим не так?
Если коротко — всё.
Уголовное право как механизм является крайней мерой правового регулирования. Это постулат.
Делая преступными обычные действия государство само порождает риски: уголовно-политические и правоприменительные.
Потому что использовать уголовное право как средство борьбы с социальными конфликтами, на мой взгляд, нельзя практически никогда. Это разные категории бытия и сознания. Уголовное право просто не предназначено для регулирования / урегулирования социальных конфликтов.
Разве что совсем уж в исключительных случаях.
Если кто-либо совершает общественно-опасные деяния, которые противоречат интересам всего общества, законодатель может вводить уголовную ответственность, но лишь тогда, когда другими способами урегулировать возникший социальный конфликт не возможно.
Непродуманное повышение пенсионного возраста и попытка предвосхитить и пригасить возможные последствия уголовной дубиной к исключительным случаям не относятся.
И правовой парадокс этого законопроекта заключается в том, что он носит демонстративно профилактический характер. Мы ещё раз читаем внимательно пояснительную записку, и видим что в связи с изменением возраста выхода на пенсию «возникает опасность» необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста.
Переводим на человеческий и оказывается, что уголовная ответственность вводится за деяния, совершение которых лишь прогнозируется в будущем. То есть они в принципе могут и не наступить.
Мы можем предположить, разумеется, что законодатель гениален и предвидит возможность массовых нарушений трудовых прав граждан предпенсионного возраста, но тогда прежде чем водить уголовную ответственность, следовало бы подумать о мотивах работодателей, не желающих брать таких граждан на работу или увольнять их же.
Не надо быть семи пядей во лбу, чтобы определить это: речь идёт об экономике. Законодатель разумный точно бы вспомнил о государственной политике и направил бы её на экономическое стимулирование работодателей — хотя бы ввёл льготы и преимущества в части налоговых выплат и отчислений в социальные фонды. Законодатель прямоходящий начинает «стимулирование» путем угрозы уголовной ответственностью.
Самое же опасное заключается в том, что вводя в Уголовный кодекс норму «на будущее» государство даёт сигнал для правоохранителей — оно презюмирует недобросовестность предпринимателей и декларирует свою готовность бороться с ними жесткими методами.
И вот здесь начинается самое интересное.
Мало того, что само понятие лица, достигшего предпенсионного возраста является новым, но и само содержание термина «необоснованный» в законе не раскрывается. Там лишь сказано, что мотивом действий работодателя является «достижение работником предпенсионного возраста».
Однако помимо уголовного кодекса и правоохранителей существует нормальная жизнь. В этой жизни существуют такие похоже подзабытые и президентом и законодателями категории как законодательство, судебная практика и законы бизнеса.
И они в отличие от изобретателей этого чудо-закона пока ещё признают право работодателя в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, без государева окрика принимать все необходимые кадровые решения — подбирать, расставлять и увольнять персонал. И самим нести за это ответственность.
Законодатели забыли такие прописные истины, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью.
Но это похоже мало кого интересует и теперь «обоснованность» принятого работодателем решения будет произвольно толковать «товарищ майор», а не гражданский суд, как это принято сейчас.
Вот пишу сейчас статью и поражаюсь фантасмагоричности всей этой истории про запрет увольнять людей предпенсионного возраста – это же сюрреализм в чистом виде. С таким же успехом можно принять, например, федеральный закон «О сексе». Собственно, а почему нет? Если уж мы идём к попытке зарегулировать даже то, чего нет, то почему бы не регламентировать время секса, допустимые приёмы во время оного. Отдельно установить минимальную и предельную продолжительность, разумеется продумать ответственность — административную и уголовную. Определить набор допустимых техник — конечно это должны быть исторически традиционные для России, на основании предложений Российского военно-исторического общества. А чтобы закон соблюдался корпорация «Ростех» должна будет установить камеры во всех спальнях страны, что, кстати, поддержит её в эпоху санкций.
Поэтому два бесплатных совета.
Первый совет — законодателям.
Уважаемые законодатели! Я понимаю, что сейчас времена военной суровости и партия сказала надо. Но вы же умные люди. Поэтому уже сейчас для предотвращения незаконного возбуждения уголовных дел в отношении работодателей, во-первых, придайте проектируемой норме УК бланкетный, как говорим мы юристы или отсылочный, как говорят все нормальные люди, характер — сформулируйте в диспозиции отсылку к трудовому законодательству. Во-вторых, в Раздел XII Трудового кодекса («Особенности регулирования труда отдельных категорий работников») внесите соответствующие дополнения. Они будут описывать особенности регулирования трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста, ровно по аналогии с тем, как это сделано в отношении беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей, а также других категорий работников. Как только вы чётко регламентируете условия правомерного прекращения трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста, вы и снизите риски необоснованного применения мер уголовной ответственности.
Это же ещё в ваших силах, ведь правда?
Второй совет — работодателям.
Уважаемые работодатели! Если законодатели не воспользуются советом указанным выше и примут норму без изменений и дополнений, то увольняйте всех до достижения предпенсионного возраста, чтобы избежать возможных обвинений в совершении преступления.
Вывод хоть и тяжелый, но лучше его сделать — вдруг поможет: профессиональная деградация властных структур идет семимильными шагами. Потому власть (не Кремль, а власть в более широком смысле и контексте) и проигрывает выборы в ключевых регионах: Приморье, Хабаровске, Архангельской области и т.п. Как говорится, хочешь увидеть дурака – посмотри в зеркало. Жаль, если этот процесс неостановим.
Комментарии
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
НА САМОМ ДЕЛЕ МИОСТИМУЛЯТОРЫ могут быть эффективными исключительно для лежачих и парализованных больных, не способных самостоятельно выполнять простейшие физические упражнения. Эти "тренажеры" не улучшают рост мышц, не ускоряют сжигание жира, не избавляют от кожных растяжек, целлюлита и не создают какое-либо другое улучшение контуров тела. Кроме того, метод электромиостимуляции (ЭМС) имеет существенный список противопоказаний, начиная от беременности и заканчивая наличием каких-либо хронических заболеваний (в том числе любых нарушений кровообращения, болезней желудочно-кишечного тракта, почечной недостаточности, онкологических заболеваниях, а при наличии кардиостимулятора любое токовое воздействие просто убьёт человека) и даже банальными простудами.
Производители тренажеров ЭМС неоднократно штрафовались за недостоверную рекламу и вводящие в заблуждения обещания о том, что методика миостимуляции способна заменить силовые тренировки и создать «железный пресс совершенно б...
Но пока все силовики служат незаменимому
Как ни печально, а на нас!
(с)
А уволить спеца ,из за того , что ему вчера стукнуло 50 - дурдом .
Если это предприятие , а не сраный офис , то 50 лет ,это самый возраст для специалиста .
Смысл его увольнять ? У нас на станках ЧПУ ,деды до 75 работают , ещё и просят остаться ..
Молодые к станку идти не хотят ,лучше у компа сидеть , шарики гонять в офисе ..
50-ти лет будет чаще болеть.
Или будет частично терять трудоспособность.
Возись с ним, плати больничные, переводи на менее трудную работу.
Нафиг надо.
А в 30-ть ты берешь кота в мешке.....
Может сын Чайки Тупой???
Тихонова, Екатерина Владимировна в 32 года долларовый миллиардер, считаешь, что ей папа Путин денег дал???
Хрен угадал, она спец еще и какой.
Или у тебя спецы только за станком стоят?
то они все должны ринуться с заявлениями о приеме на работу в администрацию Президента,
правительства, госдумы, ну в крайнем случае в Газпром и Роснефть.
И сразу бегом в СК РФ с заявлением...
На деле, ничего плохого в этом нет. Увы, до сих пор есть работадатели, которые предпочитают "молодой дружный коллектив", чем хороших возрастных спецов с большим стажем. Это не сказки, и не пугалки для пенсионеров, а реалии жизни. И если это нововведение даст людям предпенсионного возраста чувствовать себя в безопасности, без угрозы увольнения, то почему бы и нет? Государство будет внимательно рассматривать такие случаи, и разбирать кто прав и виновать. Штрафовать работадателей на пустом месте не будут, если вы за это переживайте.
Берите пример су Путина. Мужик в идеальный форе, занимается собой, долго проживет, будет работоспособен (во всех местах), такому не скажешь, что он пенсионер (посмотрите на Трампа, он на вид будто одной ногой в могиле, не потому его красят гримом как меркюри перед концертами, когда он уже умирал).
Сколько лет Путену и сколько Трампу?
Путен никогда в жизни не работал физически.
И к его услугам вся мировая медицина и суперкачественная кухня.
Не путай с токарем с шарикоподшипникового завода, который вынужден пахать всю жизнь и жрать всякую гадость!
Для сравнения: в Исландии, Швеции, Италии, Норвегии, Швейцарии и еще нескольких странах Европы таковых лишь 10-11%.
Еще раз: 43 из 100 мужиков в великой сверхдержаве не доживают до 65 лет.
Для занятия физической культурой, (а не спортом, спорт смертельно опасен и спортсмены редко живут долго!) тоже требуются немалые средства. Да в большинстве городов, не говоря уже о посёлках, сёлах, деревнях и прочих поселениях (Придумали же термин, "поселение". Большинство населения у нас загнали в "поселения"! Очень символично! Ведь под "поселением" у нас всегда понималось место проживания расконвоированных заключённых. Т.е. нас всех превратили в заключённых. Хоть и расконвоированных.) просто нет мест, где можно было получать физическую нагрузку под контролем инструкторов и врачей.
Поэтому все эти разговоры о том, что нужно заботиться о своём здоровье - это словоблудие. Мне скоро 64 года, я пока работаю, держат, т.к. я один из немногих в Москве специалист в своём деле, но платят меньше средней зарплаты по Москве. Т.к. область моей специальности очень ограничена и особенно некуда податься...
. Мужик в идеальный форе, занимается собой, долго проживет, будет работоспособен
=========================так он помер..
-а этот на батарейках...
Ты, поработай с отбойным молотком, когда взмокшая от пота одежда, промерзает на морозе.
Думаешь, что всю тяжёлую, грязную работу, делают нанороботы?
Путин, в своей никчёмной жизни, ничего полезного не сделал, только плёл интриги и помогал обогатиться питерским дружбанам.
Он мне , что ты на эту биржу ходишь, ты же на меня работаешь, время зря тратишь. А ему, а как же стаж , пенсия.. Да далась тебе эта пенсия.
демократии, а "члены штаба", "члены демократического штаба", "активисты", "думающие, неравнодушные люди", не дохнут, вот беда. Да ещё и потомство дают такое же тупое, как сами.
Предупреждал я ее - "погоришь". И вот 7 бабцов встают и одновременно уходят в декрет. Ад и Израиль - на их места никто не идет, поскольку работа эта - ВРЕМЕННАЯ. Занавес - предприятие на стадии закрытия. Итог - пострадали ВСЕ, в том числе добросовестные работники, которые проработали там немало лет.
К чему это я? А зачем работодателю работник, который будет по 1-2 недели в месяц "сидеть на больничном"? Там у него стрельнуло, здесь давление подскочило, завтра колено скрипнуло, послезавтра поясница не разогнулась. А если таких работников 2-4-6? Кто работать то будет? Ведь бизнес - это не благотворительная организация. И не совейский НИИ, где можно было годами шарфики и носочки вязать...
Это должен непременно быть работник предпенсионного возраста? Ну-ну. Мне скоро 60, на больничном последний раз я был года два назад, и то по травме. Дело, пожалуй, не в возрасте, а в стереотипах. Вот считается, что "предпенсионеры" с больничного не вылезают, и кто, интересно, эту чушь придумал...
Но все же ИСКЛЮЧЕНИЕ, а не ПРАВИЛО.
==============это и ежу ясно...они умные-закон не для них...
===а для глюпых патриетов, как и вся пропаганда
Комментарий удален модератором
Получается что Кремль просто предоставил некоторые свои поляны для окучивания дружеским Кремлю партиям таким как КПРФ и ЛДПР. Я напомню что в Приморье не было народных выборов губернаторов более 10 лет. Их отменили после того как ограбили тамошнее население бол...
===================================================
Уважаемый ! Рассказываю . Тут было интервью Ищенко . Так вот , он на кануне выборов сказал (это можно найти), что в случае победы .будет проводить в регионе политику Путина .
Занавес ......... Нет никакой разницы кто победит . Я бы на месте Кремля , вообще бы не реагировал . Страна начнёт меняться ,от смены главного в кремле , а не от сраного губернатора ..
-повезло подсану...виллы,счета...яхты..
-а бараны -что подумали?
Бизнесмены, получая прибыль от труда нанятых граждан, по совести должны обеспечить им достойную старость и соответственно государство строго следит за оплатой единого социального налога и это справедливо. Однако, для получения дополнительной прибыли некоторым работодателям совсем не хочется создавать благоприятные условия труда для людей в возрасте, переобучать их, стараться думать не только о деньгах, но и как-то о людях. Вот президент и предложил немного приструнить мелькание бабла как...
---------------------если?...вы не видите четкую последовательность , пункт за пунктом тайного плана?
-на подходе пункты-падение нефти и бунты из-за пенсии и дефолта...
-единососсы безопасно валят из страны
-их отход прикрывают прикормленные куммуняки, сдерживающие народный гнев и направляющие его в другое русло.
-..единососсы уже наняли их и оплатили им оппозиционерство против себя
-работодатели не мать терезы
____________________________________________
Те обязаны будут до 65 лет принимать А судьей можно? прокурором ? полицаем ? В администрацию президента? На худой конец в госдуму официантом в их столовке ? По закону не имеют права не принять