Учёные призвали прекратить имитировать выполнение майских указов
На модерации
Отложенный
Петербургских учёных массово переводят на неполные ставки с целью формально поднять им зарплаты, чтобы выполнить так называемые «майские указы» президента РФ Владимира Путина. В связи с этим учёные попросили прекратить имитировать «бурную» деятельность
Об этом говорится в открытом письме в адрес федеральных чиновников и руководства Академии наук, которое было принято на 28-й Годичной конференции Санкт-Петербургского союза ученых.
Несмотря на то, что в конце прошлого года институты получили большие по обычным меркам премии и увеличение заработной платы в первом квартале 2018 года, уже скоро всего этого может не быть.
«Научных сотрудников (якобы добровольно) в массовом порядке переводят на неполные ставки (0.5 и даже до 0.1). Используется также перевод их на не научные, а технические должности, что влечет за собой, помимо морального ущерба, потерю ряда прав, имеющихся у научных сотрудников.
На тех сотрудников, которые не соглашаются на подобные унизительные предложения, оказывается административное давление, против них выдвигаются демагогические обвинения в том, что они не хотят помочь своему институту в трудном положении, что они — «не патриоты» и т.д.», — говорится в письме.
При этом, отмечают ученые, у самого руководства институтов все выплаты остаются на прежнем уровне, хотя «руководители могли бы показать пример и сократить, например на 0.5, свои доходы, а уж потом требовать этого же от сотрудников».
Напомним, что серию из 11 указов Владимир Путин подписал после начала своего третьего срока, в мае 2012 года. Согласно этим документам к 2018 году зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников должны были составлять 200% от средней по региону. При этом резко увеличили зарплатытолько перед выборами президента в марте этого года.
Комментарии
Их уже более двух лет Путин прессует. Но живые ещё остались.
То по 0.5 ставки платит и без премии, то по отпускам на 0.3 разгонит, то совсем денег не даёт.
У многих это доходы ниже даже старого МРОТ.
Людей вынуждают уходить добровольно и по собственному желанию с работы.
Научные фирмы экономят на выплатах по сокращению.
А государство экономит на выделенных деньгах в городские центры занятости для трудоустройства безработных. Т.к. на уволенных по собственному желанию многие программы для безработных не распространяются.
С этим словами согласно большинство россиян - они вынуждены работать на душевных уродов, на гнилом оборудование, за мизерные деньги. Мизерные пенсии, высокие тарифы ЖКХ.
Но они могут только жаловаться, брюзжать, и ждать когда депутаты за них всё сделают.
Молодые россияне ненавидят бандитское иго, презирают наше поколение за развал СССР.
И ждут лидера, за которым они пойдут. Но настоящему лидеру такие «ходоки» не нужны. «Ходоки» нужны Навальному. Б. Ельцин начинал также как Навальный. Но кто это помнит?
Высокий процент безответственных, негативно мыслящих людей - это признак духовной деградации нации.
Мы имеем силу для изменения ситуации, когда принимаем ответственность на себя. Ответственность человека зависит от уровня его сознания.
«Человеку не нужно ждать, пока Бог защитит его. Ему дано достаточно силы, чтобы самому сделать это. Чувство патриотизма должно быть в каждом.
Каждому надо любить свою страну и служить ей. Служить обществу, в котором вы родились и выросли - ваш главный долг. Вы должны иметь физическую силу, духовную силу и ментальную с...
Но они НЕ могут безнаказанно саботировать процесс эволюции
Мы должны сами стать теми переменами, которые хотим увидеть в мире. (Ганди)
Наше величие не в том, чтобы изменить мир, а в том, чтобы изменить себя. (Ганди) !!!!
Истинная честь - превзойти самого себя (Рами Блект)
Если у кого-то есть возможность изменить себя, но он её не использует,
то он гораздо хуже животного. (Шри Сатья Саи Баба)
нас будут прессовать пока не поумнеем
Замучились вы с иксами, запутались в нулях!
Сидите, разлагаете молекулы на атомы,
Забыв, что разлагается картофель на полях.
Из гнили да из плесени бальзам извлечь пытаетесь
И корни извлекаете по десять раз на дню.
Ох, вы там добалуетесь! Ох, вы доизвлекаетесь,
Пока сгниет, заплесневет картофель на корню!
Автобусом до Сходни доезжаем,
А там - рысцой, и не стонать!
Небось картошку все мы уважаем,
Когда с сольцой ее намять!...
Так приезжайте, милые, рядами и колоннами.
Хотя вы все там химики и нет на вас креста,
Но вы ж там все задохнетесь, за синхрофазотронами, -
А здесь места отличные, воздушные места!
Товарищи ученые! Не сумневайтесь, милые:
Коль что у вас не ладится - ну, там, не тот aффект, -
Мы мигом к вам заявимся с лопатами и с вилами,
Денечек покумекаем - и выправим дефект.
Комментарий удален модератором
После путинского прессинга с некоторых НИИ ушло более 50% ( их не сокращали, а выживали по-свински). В основном это молодые и перспективные.
Остались прохиндеи, которые получали раньше 2-5 ставок.
Сейчас получают меньше - по 2, им всё пофигу.
За границу в отпуск, на охоту и на рыбалки они ездить не перестали.
Остались пенсионеры, которые могут питаться на пенсию. Многие из них на фиг не нужны.
Но им можно платить ниже МРОТ и они не вякают.
У всех начальников отделов кадров госбюджетных учреждений России есть СПЕЦИАЛЬНАЯ методичка. Что бы они случайно не попали под карающие действия российского законодательства при "путинской" реализации майских указов.
Там всё подробно и доходчиво расписано как не сокращать сотрудников, а делать так, что бы они уходили по собственному желанию. При этом не претендуя на выплаты положенные ПО ЗАКОНАМ РФ сокращённым.
Или сами ДОБРОВОЛЬНО соглашались на выплаты 0.5 и даже 0.1 от ставки (этих денег не хватает даже на прохождение мед комиссии для трудоустройства на новом месте).
Если бы сокращения были ПО ЗАКОНАМ РФ - ни кто бы не возмущался!!!
И все давным-давно работали на других местах.
Толстомордый рогозин на пару с чубайсом сами все придумываю. Не за красивые же глазки им платят з/п как пол научного бюджета. Там же наверняка могзов ого-го...
Рецепты лечебных кремов и мазей для Скрипалей и российской коррупции, могут делать учёные люди, оставшиеся без зарплаты...
Нет? Их проблема.
У нас "правильные" только официальные данные.
Что-то напоминает, такое знакомое-знакомое, очень близкое к фразе "работайте,негры-Солнце ещё высоко".
Только вот незадача-на плантации всё срабатывало, а с голодными мозгами-вряд ли, имея массу не более 1,5—2% от массы тела, потребляет 25% всей энергии, сдохнет на такой кормёжки по ставки 0.5....
А теперь МРОТ будет 11 с копейками с мая.. Сколько раз для младшего персонала на Почте можно "повышать" с 8 500 до следующего МРОТ - аж на 32 %.. Но получат все равно МРОТ..
У нас вроде коммерческая контора частная, но все равно оклады мизер, а премиальные добавляют к окладу и ЗП не меняется.. Вобщем нужно прекращать эту хрень. Пора устанавливать минималку почасовую при минимально возможной неделе.. А так и будут химичить продолжать..
Вообще-то, политика партии и правительства в отношении учёной братии примерно такова: просто за просиживание штанов в НИИ никто ничего платить больше не будет. Научные коллективы должны сами искать заказы и зарабатывать деньги. Но в сырьевой экономике востребованность науки минимально. По идее бизнесмены должны сами наперегонки бежать к учёным, таща денежные мешки, и кричать - "Сделайте нам то, сконструируйте это...". Но, во первых бизнесмены сами зачастую еле сводят концы с концами, им не до развития. А во-вторых, где приложить новые научные достижения, когда кругом один купи-продай и всучи-кредит.
Поэтому, скорее всего, научная инфраструктура, доставшаяся в наследство от СССР, просто, как шагреневая кожа, стянется до того размера, который требуется современной России. Случится это естественным путем - вымиранием и выходом на пенсию советских научных кадров. Молодёжь, за очень редким исключением, в науку не стремится.
Кстати, научные коллективы, нашедшие и окучивающие какую-то денежную поляну, живут вполне нормальная. Правда, таких полян не очень много...
С директорами и прочими завлабами все иначе. Формально они не научные сотрудники, а административно-управленческий аппарат, так что упомянутый указ их не касается, и сокращение их доходов ничему не помогает. А вот если завлаба переименовать в главного научного сотрудника при сохранении зарплаты -- это заметно повысит среднюю зарплату научных сотрудников по институту. Если же при этом еще и повторить с ним вышеизложенный фокус с усечением ставки -- так просто до небес средняя цифра вырастет.
Правильная отчетность -- наше все.