Российские бизнесмены переписали Трудовой кодекс РФ
На модерации
Отложенный
Российские бизнесмены разработали поправки в Трудовой кодекс, разрешающие работодателю менять трудовой договор в одностороннем порядке «по причинам экономического характера». До месяца предлагается сократить срок уведомления работника об увольнении. кроме того, поправки от Российского союза промышленников и предпринимателей отменяют социальные гарантии для тех работников, кто поступил в учебные заведения самостоятельно, а не по направлению от своей организации. Работодатели предлагают ввести дополнительные основания для заключения срочного договора, например для выпускников без опыта работы или для работников, выходящих на пенсию.
Кроме того, предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие «дистанционной» работы, сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, пишет «Коммерсант».
Поправки комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП, который возглавляет Михаил Прохоров, предлагают узаконить с согласия работника возможность 60-часовой рабочей недели, вводят понятие «дистанционной работы», а также снимают социальные гарантии с тех, кто поступил в учебное заведение самостоятельно - работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение, отмечает издание.
Напомним, что еще весной на Неделе российского бизнеса президент группы ОНЭКСИМ Михаил Прохоров представил позицию работодателей по стратегическим задачам управления рынком труда, сейчас же все эти предложения оформлены в проект РСПП.
По проекту РСПП, предполагается, что работодатель сможет менять трудовой договор в одностороннем порядке не только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, что прописано в действующем ТК, но и «по причинам экономического характера».
Кроме того, явно с расчетом на незавершенность кризиса предлагается сократить с нынешних двух до одного месяца срок, за который работодатель обязан уведомить о предстоящих изменениях трудового договора, в том числе его расторжения.
Однако большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Работодатели в лице господина Прохорова еще в апреле заявили, что реформа трудового законодательства в 2002 году не принесла радикальных новаций, необходимых рынку,- выбор форм трудового договора не стал реальным. Основной формой найма в России, по данным, приводимым РСПП, остается бессрочный договор: в 2000 году - 76,8%, в 2007 году - 81%, а срочный - 12% и 10% соответственно.
Поправками предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов и сузов, - это нововведение должно помочь в решении проблемы молодежной безработицы.
Также работодатели предлагают по аналогии с госслужбой срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор «с принимаемым на работу или уже находящимся в трудовых отношениях с работодателем может быть ограничен определенным сроком (от одного года до пяти лет)\". Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.
Комментарии
Так-что Решение КАК жить и работать лучше НАРОДУ принять самому. ЧТО для этого надо обсуждаем каждый день, но воз и ныне там.
Не сбросит НАРОД с себя всю эту "накипь", точно рабами сделают.
Кстати, на
http://rating.rbc.ru
есть информация о продолжительности рабочей недели в разных странах.
Дело не в том, чтобы загнать рабов на 12 часов в производственный процесс, а в том, чтобы сделать 7-8 часовой рабочий день максимально эффективным. Для этого потрудиться надо уже самим управленцам. А зачем? Идут по проторенной дорожке.
Прохоров, конечно, приличнее Вексельберга, так мне кажется, но "ужасно далек он от народа" ))).
А кто ему продал эту госсобственность ? И на каких условиях ? Проблемма в прохорове, как в бизнесмене ( бизнесмен - это предприниматель которые делает деньги, остальное ему не интересно ) ?
Если в стране такие законы и понятия, что бизнесу выгоднее жульничать и нарушать закон - он будет делать и то и другое. Из бизнеса пытаются вылепить \"мальчика для битья\", а основные кукловоды остаются в тени.
У меня достаточно знакомых, причем в провинции, а не в столицах, кто по 10-12 часов в сутки работают и меньше 60-70 тысяч рублей не получают месяц.
Можно топтать клаву с утра до вечера в экстазе и жаловаться, как мало денег работодатель платит. Но если нет произведенного продукта, то за что бабки человеку выплачивать?
Вам кто-то мешает выбрать ту сферу деятельности, что вас более всего устраивает? Зачем воздух напрасно сотрясать?
Но рядом с дамской юбкой сидеть не хотят, снова едут и зарабатывают, пока есть возможность. И по 12 часов им работать - не привыкать.
Каждый выбирает сам и возмущения на данной теме все-таки сложно понять.
"Право на отдых обеспечивается сокращением рабочего дня для подавляющего большинства рабочих до 7 часов, установлением ежегодных отпусков рабочим и служащим с сохранением заработной платы, предоставлением для обслуживания трудящихся широкой сети санаториев, домов отдыха, клубов".
Его бы в шахту, либо на буровую - годика на 2 ... махом бы организовал независимые профсоюзы...
Это не светских, пардон, проституток (то бишь львиц) сотнями по Франции возить...
Чем там ваши \"деды\" занимаются, что в 55-60 лет по 10-12 часов \"работают\"? Мне тоже 55, труд у меня физический, всё время стоя, после 6 часов работы колени болят сил нет, вам это понять возможно? А вы тут ахинею про бодрых 60ти летних пишите.
считаю что те, кто "зависает" на работе в сети по нерабочим вопросам попросту ворует время и, в конечном итоге, деньги у своей организации и ее собственника. Ну и иже с ними те, кто часто сам курит и еще организует коллективные перекуры с неизбежной болтовней, а в это время некурящие продолжают работать.
Если Вы - ЛИЧНО ВЫ завтра станете на конвейер и отработаете бех выходных годика три - пусть и за те же 50 т. в месяц (хотя таких заработков в РФ - нигде нет) - Вам за Ваши же заработки - извините, только и памятник поставят...
Ежели Вы имеете ввиду тех, кто занимается ремонтом отопления, укладкой кафеля и т.д. - да, действительно, этот труд тяжёл, но кто сказал, что они работают бех выходных?
Более того, этот вид трудовой деятельности - всё-таки мелкий, НО БИЗНЕС, налоги в подавляющем большинстве не платит никто...Так что на старость Вы себе не заработаете, поверьте мне, более того, не дай бог Вам заболеть, кроме родных и близких Вам никто не поможет...
Кто в России занимается производством национальных достояний, заработки в 50-60т.р. имеют шахтёры в Норильске либо нефтяники на Крайнем Севере.
Вы бы смогли в шахте без выходных либо в 60-градусный мороз на Севере поработать?
А прохо...
А - быдло (польск. - скот) - для человека неприемлимая терминология, так что оставляю это на Вашей совести.
И - личное - мне по душе ближе слесарь Петров, пусть и пропивший ползарплаты - но честно заработанной, нежели ВОР прохоров , ставший миллиардёром (мародёром) на беззалоговых аукционах...
Да, в основном, пишу и рассказываю о том, как люди впахивают именно в строительстве. Потому что сам, когда было время и желание, подрабатывал рядом с ними. Причем, в бригадах принцип простой - есть подряд - вкалываем и берем деньги. Отдыхать потом будем, когда работа "закончится".
Кстати, зачем переходить на личности? Могу пояснить, что Прохоров и его К могут ратовать хоть за 20-ти часовой рабочий день. Мне по барабану. Буду работать только там и за те деньги, ЧТО САМ выберу.
Прохоров - олицетворение природы капитализма. Он не будет заботиться о вашем или моем благе. Вот что нужно понимать. А в нашем гос-ве продавить его закон после выборов не составит труда.
Это - без личного, по Вашему же и желанию.
Ну а то что Вам по барабану - это мнение абсолютного большинства, покуда их это не касается: возмущаются в основном те - которые работают на производстве...
И ничего. Скрипят дедушки, но пашут. Правда, не за конфетку.
http_://lit.lib.ru/o/osxkin_i_w/
http_ ://lit.lib.ru/k/kolesow_w_i/
Если нет аргументов по теме, то переходим на личности. На НЛ очень популярный подход.
http_://lit.lib.ru/o/osxkin_i_w/
http_ ://lit.lib.ru/k/kolesow_w_i/
http ://lit.lib.ru/o/osxkin_i_w/ или или http://lit.lib.ru Оськин Иго...
На производстве, действительно, не работал. Ну, и что?
Вообще, спор абсолютно бестолковый. С одной стороны, до выборов прохоровские инициативы даже рассматривать никто не станет.
С другой стороны, огромное колличество россиян работает по 12 и более часов де-факто. Вы, может, хотите их тоже обвинить, что они на практике поддерживают Прохорова?
Да, есть люди, которые работают по 12, 14 и даже 18 часов. Но эти люди или вынуждены обстоятельствами или трудоголики. В обоих случаях они работают на форсированный износ, а физиологами доказано, что фаза труда должна быть в 2 (два) раза меньше, чем фаза отдыха. Только тогда организм (прежде всего нервная система) может восстановиться до нормального уровня. Поэтому восьмичасовой рабочий день, как норма, подтвержден ВОЗ ООН.
Для Прохорова и его команды в РСПП дела нет до здоровья его рабочих. Ему важна только прибыль. Особенно если учесть другие его предложения.
А за "быдло" можно и по "фейсу" съездить. Ишь, барин нашёлся.
А если у вас не стопроцентное здоровье, то вместо удовольствия от отдыха получите кучу болезней и будете тратить ваши заработанные деньги на продукцию Брынцалова.
Вчера нас мать,
на биржу всех собрали.
Хотели нам работу подыскать,
Серёгу , брата,
в няньки направляли,
меня в родильный дом
детей качать.
Это к вашему; Но в том то и дело, что работы в стране - непочатый край.
Даже на неделю человека не хватит, и результат один! Кладбище-
даже если вы каким то охранником работаете сидя за монитором.
Меня тут заминусили товарищи, которые, наверное, работают на производстве. Понимаю. 8-часовой рабочий день для них - святое дело. Но что такое производство в России? Каков процент трудоспособного населения в нем задействован? Наверное, не более 30%, да? Вот для них, людей физтруда, давайте и определим, что 8-ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ - это святое. Никакие прохоровы его увеличить не могут.
Во всех остальные сферах труда пусть ДЛИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПО ОБЩЕМУ СОГЛАШЕНИЮ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ. Сегодня во многих случаях так и есть на самом деле. Что вы хотите изменить в данном положении вещей?
Взяли с собой сухпай, водички, пока не загрузят самолет, до полуночи вкалывают.
Приехали на виллу, перекусили, помылись, несколько часов поспали, утром к девяти снова в аэропорту, на вылет. Зачем мне вам сказки рассказывать? Просто есть иная жизнь, чем вы видите за окном.
Полеты закончились - сутки или двое отдыхают. Но может и 4-5 дней быть подобная чехарда.
да я хозяин маленького бизнеса и уверен, знаю точно что никто из моих сотрудников мне камень в спину не кинет, ибо даже в разгар кризиса никого на улицу не вышвырнул, а тех с кем пришлось расстаться сокращал строго по закону и помогал устроиться на работу.
А с курением борюсь как могу, сам когда-то победил в себе эту дрянную привычку. То что перекуры это несправедливо по отношению к некурящим во время работы и наносит ущерб делу - всего лишь малая составляющая мотивов этой борьбы.
Если сотрудник не загружен работой - воспринимаю это как собственный огрех, а что не так? Что плохого?
Не надо бояться уволиться и хлопнуть дверью! надо опасаться гнилых базаров по подсобкам и курилкам. Можно ведь не только завод сменить, но и город. Так весь мир живет. Многим нашим (недовольным) на зависть.....
Надо быть очень самоуверенным и недальновидным руководителем (собственником) чтобы нарушать нагло и грубо права трудящихся.
Если кому-то это сходит с рук - это временно.
Оно мне надо этих неприятностей?
есть мозги - будешь соблюдать и кзот и человеческие приличия, а нет мозгов - роешь себе же яму
Сами должны учиться и работу просить, а не бабки, тогда и толк будет.
А если-бы он по контракту не мог уволится когда ему захочется, то я бы его отправил поучиться, мне это выгодно.
А профсоюзы нужно самим создавать, тока взносы туда платить придется не маленькие и путевками они заниматься не будут, так что Вы уж определитесь...
А аргументов у меня выше крыши и трудового стажа еще больше, только не надо тут адвокатом от профсоюза олигархов-бедных выступать, вещевать про рынок труда и изобилие работы в России - уже проходили. У меня есть дети и внуки и не хочу что-бы они жили в рабстве "баловней судьбы", у которых вы тут в пиар-команде подрабатываете:(((
Если каждое телодвижение российских нуворишей воспринимать как рукодство к противодействию, то люди с баррикад не вылезут. Я НЕ ПОДДЕРЖИВАЮ инициатив Прохорова. Рабочая сила нужна в первую очередь ему и его "коллегам". Если работа на производстве сейчас, при 8-часовом дне не привлекает молодые кадры, то кто заменит завтра стариков, когда введут (предположим) 12-часовой рабочий день?
Кстати, а чего в Питере жаловаться на нехватку рабочих мест? Сами расскажете, сколько у вас в Питере новых производств открыли за крайние несколько лет или мне перечислить?
Я думаю (и не только я), что умственный труд (не только физический) изнашивает ваш организм не менее интенсивно. Затраты нервной энергии огромны, причем чем ответственней работа, тем расход нервов больше. У меня был период в начале карьеры, когда у меня был рабочий день 24 часа каждый день без выходных. И хоть мне было всего 22 года, я очень быстро вымотался, хотя труд был умственный, а не физический.
Почему Вы считаете, что я мыслю стереотипами? Я не против (категорически) удлинения рабочего дня. Все зависит от желания. \"Воля волей, если сил не в проворот, а я увлекся. Я на 10 тысяч рванул, как на 500 и спекся.\" (В.Высоцкий).
Неужеле в Думе могут принять этот бред эгоиста в последней инстанции.
Они, что же, хотят в гроб забрать украденные богатства?
Речь идет не об опыте а о желании работать.
Трудовой договор, который работодатель ОБЯЗАН по ТК РФ заключить с работником, дает только два реальных договорных пункта:
1. Должность или перечень работ, которые должен выполнять работник.
2. Его зарплата.
Все остальное регламентирует ТК РФ.
А договор должен давать как равные права сторон, так и равную ответственность.
Небольшая компания (о Гаспромах и Норникелях речи нет) не может себе позволить "хаеров", как правило, на сотруднике держится значительная часть важной работы. И тут ему приспичило уволиться...Я могу его оставить только на 2 недели. А найти ему замену ой как не просто, потому-что спецов технарей в стране нету... Увы.
Учить бывшего студента...тоже проходили. Как только получил корочку о повышении квалификаци, на следующий день его резюме на всех сайтах, ищет работу и спец он ну просто суперский.
А денежки на его учебу потратила фирма, а ведь могли их тупо в зарплату пустить или кого-то другого поучить. И удержать с него их ни как нельзя...
Скажу Вам точно, то что знаю. Чем больше платится зарплата, тем хуже работают...
Зарплата должна отвечать сложности и объему выполненой работы. За ни чего платить нельзя.
Видимо и этого стало мало. Надо и народ превратить в рабов.
А хочется то больше.
Странно даже, посмотрите как во Франции народ борется за свои права. А мы молчим.
Нам каждый год увеличивают тарифы ЖКХ - мы молчим
Вводят плату за среднее образование, за лечение - мы молчим
Уменьшают выплаты за больничные листы - мы молчим
Планируют увеличить пенсионный возраст - мы молчим ..........
А ОНИ НАГЛЕЮТ НА ГЛАЗАХ. Открыто врут, ВСЕ для народа.
Вот Вам образец лентяя!
И его ещё защищяют!
Жаль, что нет Ю. Андропова, он бы получил : - (*) и начал бы работать, а не объедал тех, кто отчисляет из своей зарплаты на содержания таких - в фонд занятости.
Вышла блондинка с отчетом, финансист - лет 25 -27. Она и спрашивает: "Вам читать отчет?" - все "Нет".
Так и проголосовали, незная за что, потому, что одну руку между ног держали.
И этих депутатов было штук 200, нахлебников и бездельников..
О каких законах или экономики - может идти речь.
А вот если бы удержали с них все просчеты в городском бюджете - они бы иначе себя вели на заседаниях.
С женщинами, так бы не было.
Поэтому, где женщины руководят, там больше порядка.
Речь идет об переобучении, повышении (расширении) квалификации.
Статья 80 ТК это все перечеркивает. Еще раз повторю, возврат именно денег - не главное.
Речь о ТК РФ. Все эти стандарты для ТК - тьфу. Статья 80.
И еще одна, номер не помню, любой пункт ухудшающий условия ТК - считаются не действительными. Опять статья 80 и замкнутый круг.
Весь сыр-бор во временных договорах для выпускников вузов и пенсионеров.
Действующий ТК сильно сужает рынок труда и возможности работодателей, а главное - работников.
А за советы - спасибо!
Противно читать.
Скажу, что очень многие наши люди НЕ ХОТЯТ быть успешными. Хотят получать, а отдавать не торопятся.
Кроме того предприятие получает право контроля качества предоставляемой образовательной услуги. Как говорится-Кто платит- тот и музыку заказывает.
Но физиология не зависит от того, какой строй в вашем социуме. Социалистический, демократический, феодальный или любой другой, если ваш организм способен быстро восстанавливаться в период короткого отдыха, то работайте, зарабатывайте деньги (и невроз с язвой желудка) и получайте вожделенные блага. А что делать, если здоровья не хватает? Каждый ли может правильно оценить свои возможности? не рванет ли на 10 тысяч, не имея достаточно сил? А Прохорова не интересует, хватит ли у вас здоровья. Ему нужно, чтобы вы выложились в эти 12 часов по полной. Население в России сейчас довольно хилое и он не найдет столько молодых и здоровых для своих предприятий (конкуренты тоже хотят таких здоровяков). А это означает, что среди его раб....
болезни, невыполнение заданий. Все это уже при царе - батюшке БЫЛО.
Вы рассматриваете ситуацию только со своей стороны, якобы у вас есть пресловутый выбор и возможности. А посмотрите на нее со стороны Прохорова. ВЫ думаете у него только и мысль, что предложить вам выбор? Ни в коем случае. Выбор будет один: или работать 12 часов и при этом выполнить задание на 110%, или с глаз долой. Ведь "экономические условия", при которых он может изменить условия договора в одностороннем порядке, нигде кроме его головы не будут прописаны.
Вот это все и ПРОВЕРЕНО НА ПРАКТИКЕ при капитализме, а вы мне про завоевания социализма.
Хоть я не женоненавистник (а о присутствующих вообще не говорю), но в подавляющем большинстве женщины не могут руководить коллективом. Конечно есть исключения, но не правило. Не всегда идеальный порядок требуется, иногда творческий беспорядок дает бОльший эффект.
А то, что вы говорите - только Сванидзе с Радзиховским где-то видели или слышали по Радио \"Свободная Европа\".
Против чего я буду? Против 60 часов? Да я ведь уже сказал, что если хочется, то флаг Вам в руки! Какие проблемы? Но я предпочитаю (может из-за возраста) иметь синицу в руках (40 часов), а не журавля в небе.
Страна во многом в дерьме именно из-за таких бизнесменов, как вы, делать вы обычно ничего не способны, мозги школьные на трешку, а вот хребет нагибать и обувать работяг это вы горазды.
Я хочу повторить мысль, которая меня беспокоит.
Существуют различные работы, работодатели и работники. Но я говорю о своем.
В нашей компании (инжиниринговой) работает не более 20 Инженеров. По роду деятельности, каждый из них фактически ведущий. Когда он приходит на работу, повышает квалификацию на него РАСЧИТЫВАЮТ, поэтому я считаю, что должен быть контракт (ограниченный конечно), когда ни одна из сторон не может его разорвать без объективных причин (давйте не приводить примеры - заболел, перезжает и т.д. Это очевидно).
Бывали случаи, когда работник на пол дороги пишет заявление по собственному желанию, и я не могу ни чего сделать. А потом этот товарищь всплывает у прямого конкурента...И тоже ни чего сделать нельзя. Себе будет дороже.
Про выпускников: по ТК, если он закончил менее года назад, его нельзя брать с испытательным сроком.
Оборон заказ - плятят за студентов - очень хорошо. Вам везет, у меня небольшая компания, состоящая из 15-20 инженеров. И расположены мы не Москве или Питере и даже не в областном центре. Есть у нас технический вуз, я каждый год хожу на защиты дипломов выпускников - три года назад я пригласил 3-х выпускников - остался 1. последующие годы не удалось пригласить ни кого - т.к. нЕкого. Случшая доклады на защите, уши мои вяли.
Пытались работать с вузом - ноль, там заняты не учебным процессом, а зарабатыванием бабок. Увы.
В трудовом договоре не может быть ни каких условий.
Договор об обучении, оплате за обучение и возврате денег - это уже другой договор по ГК РФ. В трудовом ни чего подобного быть не может, а жаль. Я по этому поводу сокрушаюсь...
Просто выше я выразился чисто теоретически. Имею опыт как подчиняться начальнику-женщине, так и руководить смешанным коллективом.
Коституция не защищает только права отдельной категории граждан. Она и нас с Вами и Прохорова и т.д...
Дело не в этом.
Мы не хотм друг-друга понять, поэтому предлагаю завершить тему.
Они лишь играли по указке "центра", хапая жирные куски.
Всё же дело - в "мастерах игры" (тех, кто определяет правила для этой рыбёшки и для всех). Кто после революции 1917 года руководит Россией (уничтожая её и народ), - надеюсь Вам писать не нужно.
Я очень уважаю сельских жителей, даже не смотря на пьянство многих, но презираю таких как вы, выдающих тупые советы.
Я не верю, что вы РАБОТАЕТЕ на селе, поскольку очень хорошо знаю обстановку по рязанской области, а она типовая по России и еще далеко не самая провальная.
Они сами уже стали олигархами, или на подходе. Защищают интересы своего класса.
Ему бы лучше , чтобы народ просто смотрел зомбоящик. А там можно все "правильно" показать.
Конечно, я на стороне трудоголиков. Если мужик для семьи работает 11-12 часов в день, и это подтверждено ДОКУМЕНТАЛЬНО, то у него должен быть дольше отпуск, раньше срок выхода на пенсию и т.д. Т.е. как у военнослужащих.
Впрочем, тема неблагодарная. Не хочу ее развивать.
Так как он только и думает об удовлетворении себя любимого, а все остальное как- небудь.
Не думаю,что все такие, но сейчас - почти всплошную - потребители благ ворованых, а если самим созданых - то там, все же мозги включаются.
Значит поставим завтра. Благодарю за ваши высказывания. Удачи.
Следователь, на руки полчат - не более 10000 руб. Во втором случае - 15000 руб..
Но после такой продолжительной работы, если, конечно, не целодневное "гоняние чаёв" - Вы полуживой добираетесь до дома. Готовить, стирать,убирать и так далее - Вы не можете - это должен делать кто - то другой и не за спасибо.
Заплатите! На лекарства - денег потребуется больше.
О личной жизни и развлечениях - забудте - ели до постели доберетесь.
Начнется ещё большее вымирание людей. Это система Тейлора!
А Прохорову - хорошо! Чем меньше число рабов выполняет работу - меньше проблем с людьми.
Все абсолютно так и было. Я работала старшим экономистом - нормировщиком завода. За все время работы не было ни одного бездельника. Бригаде выдается план и она его выполняет. Если какие -то проблемы, то все вместе их решаем.
От моего завода зависила премия ИТР и всего комбината. Премия составляла, максимум 40%, от зарплаты. Естественно, все старались не за страх, а за совесть.
Прощавайте, бо від спілкування ничого, окрім лайок, не почуєшь.
Мабуть від великої освіти.
Только "Двоечник"- пишется через "ч", а не"ш".
То же самое было и в ЮКОСе Ходора, говорят те, кто видел. Зачем им тратиться на бытовки и вообще на социалку для рабочих и др. сотрудников? Это же "неоправданные" траты.
С 1 января 2010 года — ЕСН отменен, вместо него установлены прямые страховые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда — ПФР, ФОМС и ФСС. В 2010 году совокупный объем страховых взносов сохранился на уровне ставки ЕСН — 26 %, из которых 20 % направлялись в Пенсионный фонд РФ (на обязательное пенсионное страхования). При этом взносы уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются.
С 2011 года размер совокупных взносов возрастет до 34 %, из которых 26 % составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию. Главное здесь то, что не ВЫ со своей зарплаты платите, а работодатель в соответствии с Вашей зарплатой.
Нет, конечно, те мужчины где -то, естественно, работают и не рядовыми.
Вёл председатель горисполкома, да еще и установили на стенах мониторы по учету голосов.
Правда, ни по одному вопросу у них не было баланса, в зависимости от налиия и "да" и "нет".
Женщины иначе устроены и мачо на трибуне - не вызовет таких эмоций, как у мужчин. Важнее наличие мозгов, чем внешности мачо.
100% гарантия, обязательно бы выслушали отчет и проголосовали.
Согласна, творческий беспорядок необходим для творчества, потому, что это порядок для себя, что непонятно другому.
Я живу на Украине и говорила об украинской солидарной системе отчисления в пенсионный фонд. У нас идут удержания из заработной платы, как я там и писала.
У нас проблема.
Азаров повышает минимальный размер пенсий, только для тех, кто не работал, или имел низкий стаж работы и низкую зарплату, а все ветераны труда, имевшие зарплату среднюю или немного выше неё, опустил почти до уровня минимальщиков. Так, получается, что два человека у одного была зарплата - 60, а у другого -150. С 1 января 2011 предусматривает: у первого будет 900, а у 2 - го -1000. При одном и том же стаже работы. Хотя отчисления у 2-го почти в 2,5 раза выше.
Такая же пенсия и у тех, кто вообще не работал или отработал всего 20 -25 лет.
Сейчас молодежь не делает отчисления в ПФ, с полной уверенностью, что минималку им всеравно дадут.
Вопрос. Откуда могут взяться деньги, если большенство занято торговлей импортными тряпками и отчислений в ПФ - не делает.
Рада, что у Вас лучше с этим.
Кажется , в Италии, депутатом была профессиональная проститутка. Не уверена, что в этой стране, но видила её выступление по телевизору, она предлагала голой приходить на заседание.
Кто это Вам минус влупил за безобидный коммент??? На Вас кто-то зуб имеет.
Накопленный таким образом к выходу на пенсию страховой капитал, делится на количество месяцев периода дожития (сейчас у нас, кажется 19 лет), складывается с базовой частью. (Накопительной части пока ни у кого нет). Но расчет очень сложный, по разным параметрам, да еще с учетом: сколько пенсионер проработал при СССР, сколько до 2002 года (отдельный расчет), и сколько по последнему закону.
Я Вам дам источник пор которому ВЫ сможете понять как у нас рассчитывают разные пенсии. Для меня это довольно сложно, т.к. я военный пенсионер, ку меня по другому закону считают.
http://pensiarf.ru
А чтобы прокомментировать ваши пенсии, мне нужно знать ваш Закон. Но я думаю, что у вас несколько труднее обстоятельства, после правления Ющенко и...
Заполнела " о себе". Подскажите как общаться с друзьями.
Я Вам дам ссылку на российский сайт, где НАШ специалист оценивает ВАШЕ пенсионное законодательство: http://www.genon.ru
Какая сейчас пенсия у Вашей жены, у нас средняя, на ваши деньги,
промерно 4000 - 4500 рублей.
Что означает зеленый светофор на всех моих комментариях?
По поводу метлы - программист я...
Ты до перестройки «кухаркой» не работал случайно? У нас именно такие сейчас, управляя страной, пенсии ежегодно повышают. И зарплаты бюджетникам, которые ни чего не производят, но хотят получать много. Эти бывшие «кухарки» ни фига не понимают, что просто придётся допечатать ещё кучу бабок, ни чем не подкреплённых.
В соседней деревне осталось около 200 голов, против 1500 советских. И то, только потому, что московские деньги вложили.
А из пяти деревень, что входят местный муниципалитет, только одна эта как-то дает работу местным, да и то гроши порядка 5000. Остальные или вымерли, или уезжают на заработки в Рязань или Москву охранниками.
Так что прими стакан, и помалкивай про то, о чем ни ухом ни рылом.
Охранниками – потому что делать ничего не нужно. Работать то не охота. Обычно туда пенсионеры устраиваются. А тут здоровые мужики…
Не знаешь, почему в Америках и Голландиях фермеры держат по нескольку сот стада и не журчат?
Почему у чурок по пять тыщь овец в отаре, а они вдвоем -втроем справляются?
Да потому что работать не боятся.
А ты здесь борзый? Сам то за вилы хоть раз в жизни брался? Интересно, если бы ты мне на улице встретился – ездоболом смог бы назвать? Или кинулся бы жопу лизать?
В отличие от тебя, я знаю, что значит даже один теленок, знаю сколько надо накосить на одну голову, и знаю как у чурок и как у американцев.
запомни, знаток в погонах, у азиатов пасут только нищие, хозяин сидит дома , при этом сам пастух по полгода не спускается с гор, за что их и зовут козоёбами,. Спускаются только ближе к своей азиатской зиме, грязные и вонючие, потому что даже летом в горной речке не помоешься, жить приходится в кошарах вместе с овцами. При этом он пасет 300-400 хозяйских барана и хорошо если 20 своих.
В Америке ВСЕ сельхоз рабочие наемные, в основном это латиносы, потому что сами американы на такие гроши не идут и знают, сколько стоит у них час.
Что в США, что в Голландии только в кино гордый фермер один \"обслуживает\" пару сотен голов для показа дуракам по телевизору, при этом дураки даже не соображают сколько времени нужно, чтобы просто по кругу одеть снять доильный аппарат.
Америкосы значит грамотные, раз знают по чём час. А вот тупые китайцы весь мир заваливают своей продукцией. А у латиносов танцы зато:) Латиноамериканские. Им не до работы. Ну можно петь и танцевать и коров пасти.
А азиаты, которые дома сидят – всё равно грязные и вонючие. У них ментЕлитет другая (Высоцкий).
Если ты против «хозяев» - то на хрена разваливал советский союз?
А ещё, ты не замечал, что в каждой русской деревне живёт по одной армянской и одной циганской семье? Бл, опять через И написал. Армяне водкой торгуют (сами не пьют, по крайней мере так как местные), а цыгане – травкой.
"Грамотные" американцы печатают 500млрд пустых бумажек, дотируют свое сельское хозяйство не менее чем на 20%, причем дотации идут даже солярой, которую делают из нашей нефти с ценой меньб чем у нас. Вот и ответ про цену часа.
Если ты знаешь, сколько нужно корове, то должен догадаться, что в США животноводство рентабельно лишь в теплых штатах с круглогодиным подножным кормом, в отличие от России, где корова более полугода стоит в хлеву, а из оставшегося полугода только 3-4 месяца может обходиться без доп. кормов.
Тупые китайцы действительно завалили весь мир, только не надо забыватьб что у них всего около 5% имеют пенсии, это госслужащие и полиция. А на производстве они вкалывают частенько за миску риса, тем самым демпингуя любой продукцией. Ты хочешь работать за буханку хлеба? Именно это предлагают Юргенс и Прохоров.
Латиносы танцуют? Ага, там где следуют рецептам США и МВФ, как в России. А вот Аргентина, после того, как послала на х Ковальо, учителя Гайдара, с его шоковой терапией и привилегиями бизнеса, стала первым поставщиком мяса в мире, вложив ГОСУДАРСТВЕННЫЕ деньги в...
Даже бывший туркменбаши в Туркмении сделал бесплатным газ, электричество, грошовый бензин и квартиру. Прошлый год к нам приезжал с делегацией туркмен, так он попутно покупал в Ботаническом саду бонай-растения и документацию по их разведению. ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИНСТИТУТА растениеводства.
А теперь сравни с нашими \"хуйзяевами\".
Я Cоюз не разваливал, хотя и хотел изменений, так же как и те 73% его населения, проголосовавшие за него.
Они уж точно о хозяевах на свою шею не мечтали.
Цыгане и армяне - это твой довесок без малейшего отношения к дискуссии.
И здесь писал уже, что знаю чувака, который держит 20 коров, 40 свинов. Пить некогда, пашет, сеет, трактор починяет. Бычит короче. Хочет и работает. У него тоже не южный штат (хотя тут я согласен полностью: и коровники не нужно тёплые строить, да и даже на одной одежде и зимней резине сколько сэкономливают). Другие же не хотят пахать, сеять, починять – пьют, и жалуются что работы нет.
Первые держатся за счет отсидочных, которым некуда деваться на воле, а вторые наё мужиков. Двое нанялись на уборку за по 15 тысяч, в конце получили по 5 и им показали ведомость, где они расписались. Еще одному обещали 5000, отдали 800, иди и жалуйся, когда в \"день святой троицы в обнимку стоят зам губера, поп-настоятель и представитель от слонов.
Мой хороший знакомый непьющий мужик, трое пацанов, вынужден ездить по 2 недели в Гжель охранником, бросая хозяйство, потому как на подсобку не проживешь, денежки все равно нужны, а задарма и бесправно гнуться не хочет. И так основная масса. Алкаши были, не спорю, но они-то вымерли уже лет 5 как от паленки.
Насчет твоего знакомого заливаешь, точнее - не договариваешь. Одному 20 коров обслужить невозможно физически, значит обязательно есть наемники.
Вон Стерлигов аж по ящику зовет на 30000 и жалуется, что никто у него работать не хочет, тоже как ты.
А теперь представь себя на месте работника: Дома нет, семьи нет, нанялся конюхом, а будешь по совместительству и плотником и дровосеком с \"ненормированным рабочим днем\".
Я б...
Другое дело, задать ему вопросы о первоначальном накоплении капитала...
этодва антогонизирующих направления
демократия - это интересы всех
лебарализм - интересы имущих
но америкосы их скрестили в либеральную демократию
советую почитать википедию как минимум
я не против справедливости и улучшения жизни людей
но демократия это не синоним угнетения
а тот шквал непродуманных и идиотских реформ что свалился на наш народ не есть демократия, просто ярлык такой навесили
если понимать демократию в прямом смысле и без оглядки на жуткие ассоциации вызываемые у населения бывшего СССР на этот термин, то именно демократия могла бы стать инструментом в отстаивании прав трудящихся
но нас всех дико обманули - сказали вот вам конфета, а в конфетной обертке подсунули дерьмо
Это ж-ж-ж... неспроста. Скоро, ой скоро русским у вас останется только ум, а красивыми будете как китайцы
Это же Ваше "потому". А что такое ПТЦ я не знаю. Вы в этом гораздо больший специалист
Как Вы обращаетесь с соседями по палате, будь то друзья или враги, Ваше дело. Но возьму на себя труд напомнить Вам, что в нормальном обществе к незнакомым людям принято обращаться на "Вы". А при переходе на "Ты" еще и пьют "брудершафту".
Надеюсь я не слишком Вас огорчил, разрушив Вашу концепцию выражения личного отношения к собеседнику особенностями обращения? Если да - сожалею и приношу свои извинения. Вам в Вашем положении нельзя нервничать
В стране, где 64% мирового сырья, постоянно затягивают пояса на шее народа . Видимо господин Прхоров со товарищами соскучились по народным вилам. Нужен новый 17-й, 93-ю годовщину которого совсем скоро отметят сторонники левых идей в России.
Можно еще работодателю право бить работнику в морду предоставить.
С согласия работника, конечно…
Можно хозяину предоставить право на сексуальную утеху с работником после 12-часового рабочего дня.
С согласия, опять же...
Работник может согласиться кланяться хозяину в пояс в начале и в конце рабочего дня, а также целовать руку благодетелю в обеденную «пятиминутку».
Много, на что еще согласиться можно…)))
Но низводить себя до положения холопа нельзя ни при каких условиях.
Рынок – там : во франциях, германиях и америках.
У нас, скорее, - чан с виноградом : всё давят и давят…
Однако скучно ему "там" не будет - ровесников рядом с ним лежит...
Какие люди, какие нравы!
И это Россия, 21 век. Сон кошмарный какой-то.
Причем, в действующем ТК норма о дополнительной оплате сверхурочных работ уже есть. К чему огород-то городить?
Думается, что заставят работать 60 часов в неделю, а платить будут за 41.)))
Вообще, - с наивностью пора бы прощаться, как с девственностью : один раз и навсегда.
Поэтому там предприятия имеют возможность зарабатывать и платить работникам.
У насвсе "с согласия... ", а на самом деле ни кто и спрашивать не будет!!!
Все больше и больше в этой Рашке превращаемя в элементарных рабов.
http://www.kommersant.ru
Статья в МК - ноябрь
http://www.mk.ru
они это сами придумали?
А то, что на портале комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП его предложение не принимают в официальном виде, то это им плюс. Они понимают, чем это может грозить.
Совсем уже ни стыда ни совести!!!
гы, хотят как в америке, сделать почти at-will employment. Нивапрос, вот наши встречные предложения:
- работник вообще не обязан предупреждать об увольнении (предложили где больше - завтра пишу заявление)
- ответственность работника перед работодателем (за имущество оного и тд) ограничивается суммой 1 МРОТ (один МРОТ)
- Попытка запретить после увольнения работать на конкурентов или сманивать сотрудников накладывается штрафом в размере годового дохода того, кому попытались запретить
и будет у нас динамичный рынок труда.
И потихоньку продавливают, продавливают дальше свою тему. Не удивлюсь если у них всё получится.
Доколе будем терпеть братья???? Когда нас начнут за деньги продавать???
Представляю себе наших женщин-токарей, которые каждый день будут работать в невыносимых условиях по 12 часов в день! Уж как они детей воспитают! И скольких ещё родят! И сколько проживут!
Всегда, за всю историю в нашем городе одно кладбище было, даже тогда, когда людей жило на 25% больше, а за последние двадцать лет - три кладбища стало, и все переполнены.
Да на таких Прохоровых сколько ни работай - им всегда мало будет, неадекват полный, всё разбазарят и промотают.
Плохому танцору всегда пол кривой.
Одним словом - \"эффективные менеджеры\".
Не зря они столько охраны держат, благодетели наши.
В противном случае может возникнуть вопрос об адекватности системы российской власти.
В любом случае, перед предстоящими выборами 12 г. этот вопрос вряд ли встанет на повестку дня. Ну а после надо будет бороться за свои права, но не так как это народ делает сейчас, вернее ничего не делает.
Хотя, уже сегодня многие работают и по 12 часов, и более. Но это далеко не признак развитого, демократичного общества, скорее опять близость к Гвинее.
А манипулировать нами можно сколь угодно долго, до тех пор, пока мы не включим мозги. Но, мне кажется, это пока нам не грозит. Так что, Ваш вариант развития событий весьма вероятен. К сожалению...
Проснулся, позавтракал, на работу.
Поработал, пришел домой, поел, поспал и снова
на работу.
И так до воскресенья.
Удивительно, что у нас в России любой кодекс может переписать любой, находящийся недалёко при власти. И даже если он к власти никаким боком.
Их желание добавить себе прав и сократить расходы на то, на чем они зарабатывают, т.е. на рабочую силу, выглядят так же глупо, как выглядит глупо тот водитель, который постановляет своему автомобилю, что теперь он будет проходить техосмотр через два положеных срока, что масло будет туда лить самое дешевое и как можно реже, а бензин лить самый недорогой. А потом этот водитель будет удивляться и удивляться, почему его авто не развивает положенной мощности, и движок заклинило в 100 км от дома в самый не подходящий момент.
А еще, корпорация, это армия, а рынок, это поле боя. Представьте себе полководца, который скажет своим солдатам перед боем, что в награду за победу он сократит им паек, премиальные никто не получит, а награду заслужит только помощник командира и сам командир. И как думают бизнесмены победить рынок с такой армией?
Если они думают, что законами обезопасят себя - это первейшая глупость, ибо с людьми надо общаться не через законы, а как с людьми, с пониманием их проблем. И тогда, как у хорошего полководца, армия будет непобедима.
А жа...
Побудь бизнесменом и нам расскажешь.
Не всё же время на госслужбе карандаш по столу катать.
Сразу мысль: "А как народ?!"
И икра не лезет в горло,
И компот не льется в рот!
(С) Филатов.
Приведу пример, работает материально ответственное лицо, у него график работы такой, 5 дней работает,5 отдыхает,но в 8 часов в день,ну никак его не впишешь,человек работает 12 часов,согласно режиму работы предприятия! И дело не в оплате, а в трудовом кодексе! Приходится либо платить взятку инспектору,а они это очень любят,либо заниматься подтасовкой часов, что противно.
При всём при этом, так и работают,толку, что приходят и проверяют!? Просто выкалачивают бабки! Ну есть такие профессии,где никак не впишешься в строгие рамки.
просто вопрос в том, что в описанном виде такие "поправки" ну никак нельзя принимать.
поскольку "экономически обоснованная 60-ти часовая рабочая неделя" - это без контроля станет почти сразу и почти везде, особенно учитывая текущую ситуацию на рынке труда.
понятно совершенно, что в действительно обоснованных случаях - это минимизация бюрократии, но с другой стороны - есть же в действующем ТК достаточно чёткий механизм оплаты "сверхурочных". понятно, что он не идеален, и зарплата будет несколько "плавающей" в зависимости от количества дней в месяце.
а так, бесконтрольно, когда "целесообразность" определяет только работодатель, а участь работника либо согласиться, либо быть не принятым на работу - это имхо очень перебор.
так что как бы то ни было, ради единичных, буквально, случаев позволять работодателям на законных основаниях устанавливать график 10х6, вместо 8х5, безо всякой защиты работников, нельзя имхо ни в коем случае.
я сталкивался и сталкиваюсь с подобной системой и на самом деле, в ТК механизм не четкий.
Не хочется и работников обманывать и подставлять себя,но в сегодняшней редакции увы,это не учтено!
По любому идёт перебор часов и дополнительными днями к отпуску и другими методами это не решаемо!
Да господи, у меня друг служит в милиции,они по 18 часов на работе,но ставят им исключительно положенное количество,кидая их на остальные 6! Кому от этого хуже?По любому человек работает,только его кидают,ну добавили к отпуску дни и всё,но это не решает проблемы!
С другой стороны, у нас всё обретает такие уродливые форму, что предсказать сложно!
Но я знаю одно, мы вынуждены давать взятки, чтобы чинушка не копался в документах! Кого обманываем на самом деле? себя...
в том то и весь вопрос. потому лично я в этих "предложениях" вижу в основном банально-прямой способ решения проблемы "чтобы корова меньше ела, и давала больше молока - надо её реже кормить и чаще доить".
то есть объявить всем, что "теперь работаем не 8х5, а 10х6. кто не согласен - уволен через месяц". и, учитывая текущую ситуацию на рынке труда, мало кто из работников будет против.
при этом, заметьте, предлагаемые "меры" на решение проблемы "легализации" переработок влияют очень опосредованно, поскольку при увеличении в полтора раза рабочей недели явно и "планка результата" будет завышена примерно на тот же порядок :) так что если раньше что-то не успевали за 40, то теперь не будут успевать больше, но за 60 :) то есть переработки в любом случае останутся, пусть и в меньшем объёме.
Мне бы,просто хотелось легализации этих часов,но думаю...этого не произойдёт.Придумается очередной кульбит и опять будет проблема!
Что осталось?
1) Ввести снова ответственность за тунеядство.
2) Зарплату не платить.
3) Выделить каждому делянку, пусть себе по воскресеньям картошку выращивает. Что вырастит, то и съест. Отвозить туда вменить работодателю.
4) И пенсионный фонд не нужен. Никто точно не доживет.
А молодым пора призадуматься. Возьмут на работу на год-два на копейки. Скажут: \" Будешь хорошо работать, возьмем на постоянную службу\".
По истечении же этого срока уволят (даже причина не нужна, договор-то срочный) и возьмут нового.
Неужели мозги они совершенно пропили? Или сифилитики все как один?
НЕ ХОЧУ РЕВОЛЮЦИИ!
Российский трудовой кодекс - самый жесткий из стран Европы.
Все обсуждаемое в этой статье есть и так, но полулегально, а значит взяткоемко.
Прохоров - молодец и говорит дело.
-Некогда мне отдыхать, с труженицами в Куршавеле неустанно вопрос о 64-часовой неделе прорабатываю, нормочасы на молодых бездельницах отрабатываю, чтобы помочь нам, нуВОРишам нуждающимся дополнительными рабочими часами народными.
Наверное, стесняются пока............
А у Сталина эти мысли были и "лет этак на 20 лет раньше".
Но в 1932 году приходилось решать иные задачи - подготовка
к войне и пр...
Сталин был умный и проницательный политик.
Вот,к примеру, один фрагмент из речи Сталина на параде 6 ноября 1941 года:
"Немецкие захватчики напрягают последние силы. Нет сомнения, что Германия не может выдержать долго такого напряжения. Ешё несколько месяцев, ещё полгода, может быть годик, – и гитлеровская Германия должна лопнуть под тяжестью своих преступлений."
И тут наши журналюги "демократической" ориентации ерничают: дескать Сталин ошибся с датой окончания войны на три с лихвой года. Но Молотов, комментируя этот эпизод писателю Ф. Чуеву, сказал. что на немой вопрос членов Политбюро Сталин ответил:"Дай Бог закончить эту войну к 46-му году!" Вот так ошибся! (М.Потапов "Почему лгал Сталин")
экономического форума, летом 2010 года:
\"Мы действительно живём в уникальное время. И мы должны использовать его, чтобы построить современную, процветающую и сильную Россию. Россию, которая будет соучредителем нового мирового экономического порядка и полноправным участником коллективного политического лидерства в посткризисном мире.
Россия должна стать привлекательной страной, куда будут стремиться люди со всего мира в поисках своей особенной мечты, в поисках лучших возможностей для успеха и самореализации, которые Россия сможет дать всем, кто готов принять этот вызов и полюбить Россию как свой новый или как свой второй дом. Таковы цели нашей модернизации.
.....Создание комфортных условий для инвесторов, по сути, является нашей важнейшей задачей. Но сегодня мы ставим эту задачу в центр наших действий.
Сегодня я готов объявить, что в России с 2011 года будет полностью отменён налог на прирост капитала при осуществлении долгосрочных прямых инвестиций. (Аплодисменты.) Спасибо за поддержку.\"
А теперь просто сравните два подхода к экономике - сталинский и н...
1 - начальник (хозяин, президент и так дале) всегда прав.
2 - если он не прав смотри пункт 1
Не, ну какая надменно-высокомерная физиономия!
Прохоров спустись с небес, если тебе показалось что ты находишься на небе! Не законы нужно ужесточать, а работодателей на место ставить, что бы они соблюдали все морали и законы общества.
ведь вольно или не вольно сотрудник малого предприятия добровольно туда поступив принимает на себя риски бизнеса
какой толк во всех этих гарантиях пособий и прочей лабуде, если владелец, скажем торговли на рынках, в одночасье может стать нищим просто из-за того, что государство ввело какие-нибудь пошлины или вдруг протух или сгорел товар. Из каких шишей наемный продавец и кладовщик получит свое 2-месячное пособие? Поэтому нигде в мире нет насколько я знаю таких громоздких и тормозящих кзотов.
меня как руководителя ставят в жесткие рамки - если сотрудник не хочет или не может работать, то независимо от причины я вынужден его вынудить незаконными уговорами написать заявление или попросту уволить по статье зафиксировав несколько провинностей и испортить ему и трудовую книжку и карьеру, а ведь в другом месте этот человек мог бы показать себя иначе и отлично работать. зачем это делать если можно было бы просто вежливо его уведомить что более фирма не нуждается в его услугах или не может себе позволить по экономическим п...
Немного математики 24 часа - (12 часов работы + 8 часов сон) = 4 часа на умыться, справить естественные нужды и добежать до работы.
Ну, так оно и есть - я таких постоянно встречаю ... и они ещё довольны тем, что не видят постаревшую и надоевшую жену и собственных детей наркоманов.
Народу действительно давно пора проснуться и начать очищать страну от паразитов, но пытаться ещё раз реализовать коммунистическую Утопию .... Мы ведь всё это уже проходили и знаем, куда именно ведёт эта дорожка - так зачем ещё раз наступать на эти проклятые грабли?!! Давайте попробуем что-нибуть новенькое - например, реальную Демократию, а не тот суррогат, который нам в 1991 году подсунули коммунисты во главе с Первым секретарём МГК КПСС Борисом Ельциным. Нашли кому поверить ....!!!
--
Статья "1% богатых в США платят 40% налогов"
(в США прогрессивный налог доходит до 35%)
http://newsland.ru
Посчитаем? допустим, у Вас фонд зарплаты 50 000 р. Прежде чем начислить з/п Вы должны заплатиь социальные налоги (пока 26%, а 2011- 31 или 32%).
26% от 50 000 р = 13 000.
50000+13 000 = 63 000р . Чтобы это заплатить, нужно еще НДС в бюджет заплатить 18% ~13 830р
А с 50 000 з/п еще 13% подоходный налог. У Вас осталось 43 500р. Теперь считаем:
Чтобы получить 43 500 р. на руки - вы заплатили ~ 6500+13000+13830=33 300 р. Это = 67% от вашей Грязной зарплаты.
Так вот, чтобы начислить зарплату в 50000 р. нужно имень доход МИНИМУМ ~77000 р. А потом Налоговая инспекция Вам задаст вопрос, а почему прибыль =0 ??? Мож ты ее прячешь?
Пусть работникам выдают полностью все деньги, а они сами отнесут налоги в сберкассу. Зато будут считать себя НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМИ! Когда люди станут Налогоплательщиками, тогда ни один мент или бюрократ не посмеет их обидеть.
С наемных работников вычитают 13% подоходного налога с заработной платы.
Крупный бизнес, который имеет доходы, во много раз превышающие среднюю зарплату по стране - платит тоже 13% со своей в прибыли в гос.бюджет, если бизнес зарегистрирован в России.
----
Нужно грамотно расчитать и распределить прогрессивную шкалу налогообложения.
Сравнить себя с Европой и Западом мы можем, но пока только сравнить, не более того. Для начала нужно создать условия для такой работы, сделать все необходимое для всеобщего развития. А пока принятие такого закона создаст определенные риски, протестные настроения, которые принесут огромные убытки государству и гражданам.
----
Статья "Кипр согласился делиться информацией с российскими налоговиками".
http://lenta.ru
1) В Законодательство - понятие \"незаконное обогащение\".
2) Ввести конфискацию имущества,в том числе у ближайших родственников, по коррупционным делам, по делам расхищения госбюджета (возможно, чтобы закон не имел обратной силы).
--
Статья \"В России разработан кодекс поведения чиновников\"
http://lenta.ru
http://lenta.ru
----
Вступление России в ВТО
http://lenta.ru
Статья 7
1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Статья 55
2. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Статья 37
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени,
Россия может развалиться на части, скорее всего, не столько от внешних факторов, сколько от внутренних - в результате безудержной погони за сверхприбылью и властью новой российской буржуазии (особенно сырьевых корпораций - нефть, газ, металлы...), в ущерб российским национальным интересам, в ущерб территориальной целостности России, в ущерб жизненным интересам большей части граждан России; что усугубляется высоким уровнем коррупции и разворовывания госбюджета в России; что усугубляется попыткой разжигания межнациональной и межрелигиозной розни в стране.
Кто нибудь конституцию из наших идиотов в Госдуме читал? Ведь этот законопроект не просто грубое нарушение прав человека, но и норм нашей Конституции, по которой парламент не имеет право принимать законы, ухудшающие ситуацию с правами человека. То есть, Госдума должна по идее отклонять такие законопроекты без всяких рассмотрений, как противоречащий конституции и ущемляющий права человека.
1) Российские ВС будут участвовать в военных, полицейских, "миротворческих" операциях НАТО.
2) Россия будет нести часть финансовых расходов по обеспечению деятельности блока НАТО.
3) Российские военнослужащие будут гибнуть за экономические, финансовые интересы международных, иностранных корпораций, компаний и целых иностранных государств.
4) Уменьшится развитие и объем производства оборонной отрасли - за счет закупок вооружений и боеприпасов за рубежом, в том числе устаревших и неадаптированных к российским климатическим условиям.
5) Под вопросом будет развитие и производство российских ракетно-ядерных вооружений.
Такого рода меры могут быть оправданы лишь в одном случае - если кто-то хочет ускорить сокращение численности населения этой страны. Информация о такого рада планах сионистов неоднократно просачивалась в Интернет, но в свете последних событий становится совершенно очевидным, что это не просто слухи. То, что в составе "Российского союза промышленников и предпринимателей" подавляющее большинсвто составляют отнюдь не русские, сегодня ни для кого не секрет. Так что имеющий мозги да задумается. А имеющий ещё и руки, да пустит их в ход - пока не поз...
Комментарий удален модератором
- Это не Солнце, это - Луна.
- А не е%т!!!
-----------------------------------------------------------
Вообще-то, это противоречит вышестоящим законам, Гражданскому Кодексу, например... Любой договор не имеет право отменяться/меняться в одностороннем порядке, если, конечно, такая данность не описана в условиях этого договора...
Это, вообще, краеугольный камень любого права... Если заключённый договор вдруг может по желанию одной из сторон измениться, то? Слов нет, короче, беспределом это кличут... Велкам ту зе девяностые...
Во Франции студенты вышли на улицы протестовать, когда хотели обязать работодателей брать выпускников на срок не менее трех лет.
Объясняю. Выпускник приходит искать работу: а кто он? что он умеет? буде-ли он стараться, учиться и т.д. По ЕГО словам ДА, ДА и ДА. А потом что?
Кот в мешке ни кому не нужен. Вы тут защищаете рабочий класс, а инженера найти сущая проблема...нету. Перевелись. Все хотят в Инете сидеть и пару тыщь баксов получать, именно ПОЛУЧАТЬ, а не ЗАРАБАТЫВАТЬ.
А те кто тут особенно визжит, пусть откроют свою фирму и назначат себе ЛЮБУЮ зарплату, а потом напишут, что у них получилось. Удачи всем, плаксы!
Я живу в деревне. Технически грамотен. Ведущий конструктор завода (правда бывший). Ушел после слов директора: я вам плачу 2 тыс. рублей в месяц, картошка есть- не сдохните!
Возьмите меня на работу!
Хочу работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ!
Ну не умею я перепродавать!
Умею держать производство. Налаживать, настраивать, подбирать людей. В общем- работать.
Что - мест нет?!
Жаль....
А так хотелось....
Завод-то чем занимается?
Осталось только право первой ночи поголовное!
В других странах правители о таких новшествах не помышляют т.к. не хотят повторения российского октября 1917 года. Там не такой безропотный народ.
а Путина и Медведева сшить телами, чтоб не отделялись друг от друга.
а поэтому современные капиталисты-помещики будут загибать нас как захотят!!!
Процесс может остановить только появление нового лидера эксплуатируемого класса, подобного Ленину. Если этого не произойдёт в обозримом будущем, капитал оставит в России прослойку населения 25-30 млн человек, необходимую для обслуживания нефтяной трубы.
Вы ТК РФ читали ? Там приоритет за работающим человеком. За нормально работающего работника, тем более специалиста, работодатель держится всегда.
Стыдно читать ваш бред, откройте ТК РФ и комментарии к нему полистайте, а потом скулите.
Разработать поправки - это еще не значит их принять !
Хотя многие обозначенные моменты со стороны бизнеса справедливы и крайне необходимы, и для общества и для развития экономики.
Спасибо!
Прав был Высоцкий "Загадочная страна".
Иди лучше махани бокал пива на своей Александр платц и спать.
Завтра работать.
Не люблю я западное двуличие в т.ч. и немецкое, например призывающих немецких туристов провести выходные в Калининградской области ( в рекламных слоганах) - \"Nach dem Frühstück ins russisch besetzte Ostpreußen!\"
(\"После завтрака - в оккупированную русскими Восточную Пруссию!\".
Видел и говорил в Норвегии с соотечественниками из бывшего СССР (мужики с Литвы), там они прачками в портах работают.
Кому как, а холуйство я презираю ....
Видно такие у нас "слуги народа". За такие инициативы сажать надо, ведь это фактически геноцид собственного народа. При 60-ти часовой рабочей неделе люди точно до пенсии доживать не будут.
Всем понятно, что прибыль отечественных "предпринимателей" зачастую много больше прибыли предпринимателей заграничных (иначе откуда за относительно короткий срок миллиардные состояния?).
Вопрос: А как будет соотноситься при 10-12 часовом рабочем дне заработок и социальные гарантии работников, которые трудятся на вышеозначенных членов РСПП? Как в Европе? Или как в Африке?
И последнее: "добровольное согласие" работника - это как? У нас ведь всё просто: не согласен - пошёл на куй. За воротами чурок много. А члену РСПП не всё ли равно, кто на него спину гнуть будет - русский зазнайка или бесправный чурка?
Не пора ли переписать Трудовой Кодекс, как это сделали в 1917 году? И с членами РСПП поступить так же, как с буржуями и прочими дворянами в том же 1917? И потом работать так же, как строили Магнитку, ДнепроГЭС, зная, что ДЕТЯМ нашим хоть есть на что НАДЕЯТЬСЯ? А то сейчас даже надежду на будущее отнимают, сцукки грёваные!!!
ничего мы ещё постреляем и своё возьмём россию спасёт СНАЙПЕР
и мы поимённо вспомним всех кто поднял руку на отечество русский престол и монархию
скоро за всё посчитаемся и ядром и с комуняками
1) При работе по совместительству (Статья 282-285 ТК РФ) - выполнение совместительства на той же работе, по той же специальности, профессии - можно, наверное, законодательно разрешить только ИТР, руководящим работникам, МОП (младший обслуживающий персонал), которые не задействованы на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда; по согласованию с работником и администрацией предприятия.
2) Совмещение той же работы, по рабочим специальностям, на том же предприятии - нельзя разрешать законодательно, потому что - это может привести к увеличению травм и аварий на производстве, транспорте...
3) В противном случае - может идти речь только об увеличении количества законодательно разрешенных часов сверхурочной работы в год, при соответствующем увеличении оплаты труда (Статья 99, 152 ТК РФ. Сверхурочная работа, Оплата сверхурочной работы - допускаются сверхурочные работы не более 120 часов в год).
Клуб самоубийц. \"И живые позавидуют мертвым\". Столько,никчемных,бессмысленных и пустых людей еще никогда не было в самых вымирающих странах! Выпить йяду и убиться апстену сами они не могут! Дорого! да и многие молят о смерти, но даже права на достойную смерть у людей нет! Высоцкий , олег даль, сергей есенин - спились.. а если человек не алкоголик- ему жить в пустоте общества абстолютно пустых людей невыносимо.. ОН должен иметь право достойно умереть. Лучшая инновация в России- это доступный всем желающим быстродействущий яд! никакие автомобили Прохорова с такой скоростью как Яд-\"ездить\" не могут. Яд - спасет Россию от всех катаклизмов!
Вступайте в клуб самоубийц, дорогие Россияне! по ходу можно и прхорова прихватить с собой, самоубийцам прощено Все заранее- достатать эти сволочи уже не смогут.. ни налоги, ни \"органы\".. ЯД- лучший \"инноватор\". Нас - не догонят эти мрази в рясах золотых крестах в БМВ и костюмах от Бриони! Мы их с собой возмем всех!