Граждан России уравняют в зарплате
На модерации
Отложенный
Президентом России поставлена цель в течение трех лет во всех субъектах ввести новую систему оплаты труда (НСОТ) и нормативное финансирование. Но число сомневающихся в эффективности этого решения продолжает расти.
Как заявил на днях учительский профсоюз, продолжать введение НСОТ можно лишь при выделении дополнительных финансовых ресурсов, особенно для территорий, которые уже использовали все возможности сокращения кадров.
Данные, приведенные на съезде вновь избранным председателем профсоюза работников народного образования и науки РФ Галиной Меркуловой, несколько расходятся с официальными и выглядят так: за год средняя заработная плата в сфере образования увеличилась в 2,7 раза (по экономике страны в целом в 2,5 раза), потребительские цены увеличились практически на 60%, в итоге реальная заработная плата в сфере образования возросла в 1,7 раза (по экономике в целом в 1,5 раза).
До начала введения новых систем оплаты труда индексация заработной платы в бюджетной сфере проводилась 5 раз. С февраля 2008 года ни на федеральном уровне, ни на уровне регионов решения об индексации заработной платы в целях повышения ее реального содержания в связи с ростом потребительских цен и тарифов не принимались.
Главные выводы учительских экспертов выглядят так: зарплату работникам образования действительно повысили, но рост реальной зарплаты работников образования оказался меньше ожидаемого.
Одновременно с этим резко сократилась дифференциация в оплате труда высококвалифицированных работников и таких, к квалификации которых предъявляются самые низкие требования. Власти всех уровней надеялись на то, что введение новых систем оплаты труда решит эту задачу. Но, по мнению профсоюзов, такое не произошло.
Увеличение стимулирующей части заработной платы при введении НСОТ в условиях кризиса оборачивается во многих случаях снижением уровня оплаты труда работников, заявила лидер профсоюза, поскольку в первую очередь нехватка средств вызывает уменьшение переменной части заработной платы – стимулирующих выплат, пишет «Независимая газета».
В результате получилось как всегда – посыл был позитивным, а реализация – негативная. Если мы и дальше будем двигаться таким же путем, то скоро и уборщица, и профессор будут получать одинаковую зарплату.
Комментарии
У нас вся страна нищая, богатые только правительство, депутаты, члены Совета Федераций, чиновники и олигархи, т.е. господа, объединившиеся в организованное коррумпированно-кумовское сообщество "Единая Россия" чиновничье-властного беспредела.
какая прелесть! олигархи на зарплате :)
Как там... низы не могут, верхи не хотят? В нашем случае верхи точно не хотят, жаль низы в общей массе все еще терпят.
А почему? Потому, что вводя НСОТ:
1. Минздравразвития предусмотрело для федеральных служащих повышение фонда оплаты труда на 30 %. Фактически для муниципальных служащих регионы такой надбавки не предусмотрели.
2.МИнсоцразвития в тех же документах предусмотрело учет минимальной зарплаты 4330 рублей. А позднее объяснило, что в эту сумму входят и различные доплаты -за стаж, квалификацию, И даже коэффициент за работу в особых климатических условиях.
В результате на местах все стали складывать в одну кучу. Это привело у уменьшению зарплаты.
3. В основу положили ЕТС, но ее разряды и коэффициенты для муниципалов не определили. В результате кто как хочет, тот так ЕТС и применяет. Мне, например, зарплата за 23 учебных часа "ссужена" в размере 3010,02 рубля. Остальное -надбавки.
А как быть тем, у кого нет стажа, высшей категории , победитей и призеров олимпиад?
Между прочим, для федеральных служащих коэффициенты определили, кажется до 70 по отношению к первому разряду.
Фонд зарплаты не увелич...
у них основа "иные" доходы, на которые они сделали себе 9% налогообложения
..но к местной демократии это не имеет отношения...
http://img.artlebedev.ru
В частности, в настоящее время профсоюзы, поддерживая судебные иски и отстаивая свою позицию в суде, добились признания Президиумом Верховного суда факта, что в минимальную заработную плату не входят стимулирующие и компенсационные надбавки. Следовательно, разъяснение минсоцразвития об обратном незаконно, Но профсоюзы не могут диктовать Правительству Правила поведения. Но обращение граждан в суд поможет решить хотя бы частично бедственное положение бюджетников - муниципалов. Как говорится, на бога надейся,...
мммм... это как? все будут получать зарплату, как в Москве? или в Москве будет зарплата, как везде?
В Москве - как в Москве.
Везде - как везде.
Москва уже скоро сто лет как живёт по отдельным законам.
...............................................................................................................................................................
Как язык то не отсох.
Комментарий удален модератором
А было бы не плохо. Зарплата должна выдаваться не за то, что человек несколько лет протирал штаны в институте а за проделанную работу. Вспомните слова Аркадия Райкина: "Уборщица на работу не выйдет - они (научные работники) все в грязи по уши завязнут, истопник забюллетенит - они все перемерзнут, а я (научный работник) на работу не выйду - никто и не заметит". И это не пустые слова. Я работал в одном хитром НИИ, видел отношение местных "интеллигентов" к уборщицам. И пол заплеванный, и окурки на полу рядом с урнами а уж про туалеты вообще отдельный разговор. И вот 60-ти, 70-ти летние бабки должны были отскребать от стенок туалетов продукты жизнедеятельности этих профессоров, доцентов и прочих кандидатов (иногда намазанные пальцем!!!) за мизерную зарплату. Так что еще неизвестно, кто заслуживает большего.