70% соискателей не доверяют службе занятости

На модерации Отложенный

Опрос проводился 9-12 октября на сайте Joblist.ru, в опросе участвовало 1860 респондентов.

Почти половина безработных респондентов с доходом ниже 10 000 рублей зарегистрированы в службе занятости. В то же время чем выше был доход на последнем месте работы, тем меньше у соискателей желание регистрироваться как безработные на бирже труда.

 

\"\"

 

Наиболее активно на бирже труда регистрируются люди, занятые в ресторанном бизнесе, транспорте и FMCG – официанты, водители, продавцы.

 

\"\"

 

Однако большинство респондентов скептически относятся к регистрации на бирже труда. Лишь 11% опрошенных верит в то, что государственная служба занятости сможет помочь им найти работу.

 

\"\"

 

Те, кто уверен в том, что биржа труда поможет им, так обосновывают свое мнение:

  • «В службе занятости собрана информация о вакансиях. Пусть не вся информация, процентов 60,но исключать её из поиска нельзя»
  • «Бюджетные организации, как то ВУЗы, школы, библиотеки, музеи ищут работников через службу занятости»
  • «Был успешный опыт поиска работы через службу занятости»
  • «Только в единичных случаях. Наиболее интересные вакансии, по моему мнению, туда просто не доходят, они зависают в кадровых агентствах или на сайтах вакансий»
  • «Помогает в депрессивных регионах и в поиске работы низкоквалифицированным специалистам»
  • «Государственная служба может помочь найти работу, но не ту , которая устроит соискателя. Поэтому обращение в нее обычно от безнадежности»

Отрицательно ответившие на вопрос приводят следующие аргументы:

  • «Уровень зарплат на которые предлагает пойти служба занятости - низок и не конкурентоспособен»
  • «В 98% предлагались вакансии \"для галочки\" и мало имеющие отношение к моей специальности или вообще не имеющие. Некоторые были давно неактуальны.»
  • «Чаще всего служба занятости предлагает неквалифицированные вакансии, требующие в лучшем случаее среднее специальное образование.»
  • «Обращался в свое время в эту службу, но ничего приемлемого для меня не нашлось, плюс отношение, отбивающее желание общаться. В результате нашел желаемую должность самостоятельно. Поэтому государственная служба занятости не то место, куда следует обращаться для поиска желаемой должности».
  • «Достойные работодатели не взаимодействуют с данной структурой»
  • «В моем регионе, например, центр занятости просто не сотрудничает с банками (а специальность у меня банковское дело)».
  • «На бирже труда предлагают работу, которая по диплому самая первая, а ведь многие уже утратили и не работают по первой специальности, поэтому мы сами себе в основном находим работу через интернет, через знакомых».
  • «Служба занятости направлена на привлечение людей с невостребованными профессиями»

 

И лишь 6-ти % респондентов служба занятости помогла найти работу.

 

\"\"

 

На вопрос «В каком случае вы воспользуетесь услугами службы занятости?» респонденты отвечали следующим образом:

  • «Если больше не останется других вариантов»
  • «При выплате нормального пособия»
  • «В случае увольнения по сокращению штатной единицы, для получения пособия»
  • «Чтобы не прервался стаж»
  • «Когда иссякнут все возможные варианты самостоятельного поиска работы».
  • «Если регистрироваться можно будет через интернет»