Почему в России невыгодно трудиться
Довелось на днях поговорить с одним из руководителей столичного образования. "Знаете, сколько получает в летний сезон, с мая по октябрь, хороший сварщик? 160 тысяч в месяц", – огорошил он меня. В остальное время, впрочем, тоже неплохо – меньше 60 тысяч зарабатывают разве что совсем уж лентяи.
О том, что рабочих не хватает, знают все. Но что им так хорошо платят, лично я не подозревала. Не поверив специалисту, открыла работный сайт. Электромонтер, слесарь, монтажник, токарь, сварщик... требуется масса специалистов рабочих специальностей. Зарплаты – от 30 – 35 тысяч. Технологи – зарплаты от 45 –55 тысяч. Это в Москве, где крупные компании практически не набирают людей "с улицы", так как по их заказам работает вся столичная система профтехобразования. Так что объявления – в основном от малого бизнеса, которому выпускников колледжей практически не достается. В регионах связь с колледжами у работодателей не так тесна, поэтому, например, электромонтажнику в Нижнем Новгороде готовы сразу предложить от 65 тысяч рублей, а технологу на ярославском хлебокомбинате – от 100 тысяч. Притом, что средний уровень зарплат и цен в этих регионах гораздо ниже столичных. И это отнюдь не рекорды – скорее, средний уровень по рынку. Почему же в рабочие не идут?
Исчезла привычка к труду, вздыхает московский начальник. В Германии рабочий какого-нибудь известного автозавода может быть уважаем не меньше премьер-министра, в Финляндии праздники профессий – очень популярные мероприятия, героев которых знает вся страна.
А у нас с давних пор пугали: "Будешь учиться на двойки – пойдешь в ПТУ". Двоечники туда и шли. И сейчас, увы, контингент ПТУ, ставших колледжами, изменился мало – 60% учащихся в них из малообеспеченных и неблагополучных семей, свидетельствует официальная статистика. Захотят ли любящие родители отправлять в такую среду своих детей?
Впрочем, колледж колледжу рознь. Есть и такие, в которые с удовольствием идут дети, что называется, из приличных семей – как правило, это бывшие техникумы, дающие возможность поступить после колледжа сразу на 3-й курс профильного института. Но опять же – выбирают в таком случае профессии не технические: юрист, бухгалтер, экономист, а их на рынке уже избыток. Востребованы же инженерно-технические специальности.
Между прочим, для окончивших колледж, например, по профессии повара, есть возможность получить сертификат российского, а затем и международного профессионального объединения.
А это очень большой плюс карьере: соседская дочь, получившая такой сертификат, сумела за счет работодателя попрактиковаться во Франции в "мишленовском" ресторане и сегодня работает в очень престижном заведении за весьма достойную зарплату. Ее бывшие одноклассницы сейчас только заканчивают институты и бегают в поисках работы – хоть какой. Лучше всех устроилась только одна – пошла учиться на риелтора. Обещают при расторопности до 50 тысяч. Но не сразу, через год как минимум. Стоило для этого учиться пять лет в неплохом институте?
Однако и государство наше, несмотря на декларации, делает все, чтобы отвратить школьников от профтехобразования. Прежде всего, мальчишек: им положена отсрочка от армии только при поступлении в вуз. По моему мнению, отсрочки – главные виновники нынешней деградации высшего образования. Потому что никакой конкуренции между вузами нет и не может быть – от большинства из них сегодня парням нужна только справка для военкомата. А нет конкуренции за студента – нет и желания повышать качество образования. В этом смысле, кстати, в колледжах сегодня гораздо лучше: им-то и приходится конкурировать за корпоративные заказы. Да, выпускники не Пушкина цитируют – зато сертификаты о высокой квалификации получают 30% из них. А задача стоит – довести до 90%.
Но даже если удастся привлечь в рабочие ребят из хороших семей, дать им такие же отсрочки, как студентам вузов, и трудоустроить по окончании колледжа на зарплату, о которой "офисный планктон" и не мечтает, все равно, боюсь, проблему нехватки квалифицированных рабочих рук не решить. Потому что на самом деле у нас проблема с квалификацией везде – даже среди топ-менеджмента. Рабочих просто требуется больше, чем управленцев, поэтому здесь все выражено ярче.
И это – самая настоящая "разруха в головах", как говаривал булгаковский профессор Преображенский. Преодолеть ее можно только в том случае, если заработает нормальная рыночная конкуренция и высокая квалификация персонала станет залогом выживания бизнеса. Может, нам поможет в этом ВТО? Не уверена, хотя очень хочется надеяться. Пока же у нас конкуренции практически нет – а значит, карьеру делают не самые рукастые и головастые, а люди несколько иного сорта. И кому тогда нужна привычка к труду?
Источник: http://www.utro.ru/articles/2011/11/15/1010785.shtml
исчезла не привычка к труду,а исчезло уважение к человеку,который его исполняет...все ищут где можно ничего не делать и получать деньги...и почему то все думают что это начальство...однажды в моем окружении такой вот человек высказал мнение по поводу начальства,ему предложили доплату и возложить некоторые функции его начальника-последовал незамедлительный отказ от доплаты(никаких денег оказывается ненадо...а казалось все так просто;)))
Что же по сути.. а давайте я вам приведу в качестве одной из линейки сногсшибательных пролетарских окладов зарплату легендарного маляра-высотника Дяди Жоры, в обязанности которого входит покраска кремлёвских звёзд , чем не ориентиры для продвинутой молодёжи....
да только звёзд кремлёвских, увы на всех не хватит, а других у нас пока ещё нет!
Тут уже начали появляться объяснения, что лично Путину высокий рейтинг ЕР не нужен, 20-25% его устраивают, поэтому он и дистанционировался от ЕР на этих выборах и начал "топить" Медведева, которого поставил локомотивом ЕР.
Так что не все так радужно на рынке труда.
Писал видать человек, не знающий по чём нонче булка хлеба в магазине.
Одна вакансия на всю страну по подводным работам, остальные до 40, в регионах до 25 тыс. Да и вся работа опять же в Москве в Питере.
Ну вот на кого статья рассчитана?
- Могу вам сказать, что в шоу-бизнесе делают лучшую карьеру самые подлые и жадные. (Пауза) Но есть и негативные явления. :-)))
Не про нас? У нас, я вижу, практически любой бизнес - шоу, от госслужбы до ларька. :-)))
=
Нах страну, это региональный вопрос. Заказ- деньги -специалист по договору.
Сейчас это предпочтительнее. Я, увы, все это знаю очень даже хорошо.
Разве молодой специалист привязан к региону? Наоборот, рынок труда быстро наполнится и что - закрывать ВУЗ или колледж и открывать по соседству?
Моя доча закончила ВУЗ в Краснодаре, уехала в Ростовскую область, и это нормально. И она - довольна...))
В 80-м еще, когда поступил в ПФИ, на всем Кавказе найти работу по специальности было практически не возможно...
Ваша дочь уехала из одного миллионника в другой. И рядом. А тут речь про слесарей-токарей. Ущучиваете проблему?
Я говорил вообще о спецах. Если, к примеру, ставится крупное производство, гос-во должно заботится в т.ч. о будущих кадрах...
==
Нда, ставится ЧАСТНОЕ производство, а заботиться должно ГОСУДАРСТВО.
=
У родителей становится тесно.
==
Не заботится, а координировать... Это в интересах государства тоже.
Кстати, у общаги с родительской квартирой есть ещё одно сходство: с женой там плохо. Молодым так или иначе нужна отдельная квартира. И у них её нет.
Так вот, мы говорили о мобильности молодёжи. Вы утверждали, что мобильности нет, потому как молодёжь привязана к месту жильём. Но жилья у молодёжи и так нет, есть лишь место в родительской квартире, куда жену (мужа) не приведёшь.
Родные не привязывают к месту. Круг друзей неизбежно распадается после школы и формируется новый.
То есть молодёжь мобильна.
А можно жаловаться, что все плохо, затирают и т.д.
Да, можно зарабатывать и одновременно жаловаться :)
Положение на рынке труда абсолютно противоположное - дикая безработица, нищенские зарплаты рабочих, безобразные условия труда, барский произвол начальства, полное бесправие и беззащитность работников.
"Едрос"ня перед выборами полностью сошла с ума, в массовом порядке печатая такие "сказки" о "рае на Земле" в России.
Разве о высококвалифицированных рабочих пишут, рекламируют их труд? - О неквалифицированных гастарбайтерах больше пишут! Вы правы: Люди часто понятия не имеют, насколько хорошо оценивается рабочий труд и насколько он достоен и сегодня даже интересен!
И в чём же невыгодность труда за ТАКУЮ зрплату?!
Но даже при всём этом люди в очередь стоят на такие предприятия.
Хотя бывает и кидалово. Например, разовые контракты на покраску трубы сброса избыточного давления первичного контура АЭС. Работы всего на пару дней, платят тыщ 400, но живут после не более 2-х месяцев.
Более того, зарабатывает только тот, кто сумеет другого заставить трудиться за себя.
Частный случай - если работаешь на себя, тут как потопаешь, так и полопаешь.
Положение на рынке труда абсолютно противоположное - дикая безработица, нищенские зарплаты рабочих, безобразные условия труда, барский произвол начальства, полное бесправие и беззащитность работников.
"Едрос"ня перед выборами полностью сошла с ума, в массовом порядке печатая такие "сказки" о "рае на Земле" в России.
Нет таких зарплат.
30 -35 тысяч в Москве предлагают, и вдвое меньше в провинции. Всё.
Автор говорит о какой-такой системе профтехобразования?
Токарей сегодня резко не хватает. Но никто не разбежиться платить токарю 30 - 35 в провинции, и вдвое больше в Москве.
http://mojazarplata.kp.ru/main/srednemesjachnaja-nominalnaja-nachislennaja-zarabotnaja-plata
Средняя зарплата в России по областям в 1-ом квартале 2011 года
Субъекты Российской Федерации
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, рублей
Российская Федерация
21353,9
Центральный федеральный округ
25913,8
Белгородская область
16064,1
Брянская область
12635,0
Владимирская область
14596,1
Воронежская область
15244,8
Ивановская область
13345,8
Калужская область
17822,5
Костромская область
13725,8
Курская область
14094,4
Липецкая область
15215,3
Московская область
25969,3
Орловская область
12998,3
Рязанская область
15767,6
Смоленская область
14776,4
Тамбовская область
12542,6
Тверская область
15591,3
Тульская область
15842,6
Ярославская область
16491,2
г. Москва
39016,3
Северо-Западный федеральный округ
23880,8
Республика Карелия
20420,0
Республика Коми
26552,0
Архангельская область
22925,8
Ненецкий автономный округ
45449,2
Вологодская область
18986,0
Калининградская область
18854,
12380,4
Республика Татарстан
17118,2
Удмуртская Республика
14203,7
Чувашская Республика
13095,5
Пермский край
17700,1
Кировская область
13434,7
Нижегородская область
16274,4
Оренбургская область
15601,8
Пензенская область
14604,1
Самарская область
17044,7
Саратовская область
14627,5
Ульяновская область
13682,8
Уральский федеральный округ
25949,2
Курганская область
13514,6
Свердловская область
20502,2
Тюменская область
39565,2
Ханты-Мансийский
автономный округ - Югра
42319,9
Ямало-Ненецкий
автономный округ
56051,6
Челябинская область
18158,4
Сибирский федеральный округ
18964,2
Республика Алтай
14148,9
Республика Бурятия
18099,2
Республика Тыва
16681,9
Республика Хакасия
18671,8
Алтайский край
12307,0
Забайкальский край
18675,2
Красноярский край
23455,6
Иркутская область
20752,5
Кемеровская область
18655,2
Новосибирская область
18568,1
Омская область
17071,2
Томская область
21845,5
Дальневосточный федеральный округ
26389,1
Республика Саха (Якутия)
30061,3
Камчатский край
35190,8
22290,1
Хабаровский край
23199,2
Амурская область
21988,9
Магаданская область
38405,8
Сахалинская область
35652,2
Еврейская автономная
область
21191,8
Чукотский автономный округ
46938,8
Ленинградская область
21603,4
Мурманская область
29243,7
Новгородская область
16507,4
Псковская область
14451,5
г. Санкт-Петербург
27387,1
Южный федеральный округ
15584,6
Республика Адыгея
13043,5
11339,6
Краснодарский край
16553,7
Астраханская область
17160,6
Волгоградская область
14849,8
Ростовская область
14917,6
Северо-Кавказский федеральный округ
12624,7
Республика Дагестан
10100,8
Республика Ингушетия
13568,2
Кабардино-Балкарская Республика
12106,2
Карачаево-Черкесская
Республика
11566,4
Республика Северная
Осетия - Алания
12027,3
Чеченская Республика
13654,0
Ставропольский край
14027,5
К тому же эта зарплата - СРЕДНЯЯ, где в куче начальство, начисляющее себе в трое-десять раз выше оклады,
и работяги, получающие значительно ниже средней по региону.
Хитрые статисты широко не публикуют реальные зарплаты отдельных категорий работников в регионе - слишком жалкая картинка выходит.
Так при средней в 12-13 тысяч по региону у категории рабочих профессий средняя не дотянет до 9 тысяч рублей.
В Москве безработица нулевая и это при условии, что по мировым данным 5% населения априори асоциальны и работать не желают.
В Москве работают даже те кому по всем показателям надо дома сидеть и пивасик пить.
Электрик в Москве стоит от 30 до 45 000 руб на руки, "чистыми".
И при этом их жуткая нехватка, они понимая это предпочитаю графики сутки-трое, берут по две-три работы и ходят спать с одной на другую.
Получают порой больше инженеров.
Но жить дальше по этой схеме невозможно.
У "суточников" крайне низкая ответственность, им на все плевать, работу в Москве находят легко.
Остается два пути:
1. Интенсификация труда пятидневщика с подъемом зарплаты. Переход на более надежное оборудование и инструмент. Ну и прочие модернизации.
либо
...2. Таджики.
Мы пока идем по первому пути, но готовимся ко второму.
В Москве работают даже те кому по всем показателям надо дома сидеть и пивасик пить.
Ржунемогу! Что же их все таки заставляет работать?
Разница между Москвой и области в радиусе 50 верст совсем небольшая.
Многие инвесторы на этом накололись: открывают заводы в ближайшем подмосковье в надежде на дешовые трудовые ресурсы, а там зарплаты почти московские.
хотя о 10 и 20 разах речи не идет.
Сварщик в Нижнем Новгороде от 20 до 80 тыс руб.
Сварщик это особая профессия.
Во первых очень вредная в плане алкоголя, во вторых сварщик арматурщик и сварщик-трубник это две ОООООчень больших разницы.
В третьих для сварщика очень важно физическое здоровье, т.е возраст.
От этого всё и определяется.
Там где сварщик предпенсионного возраста выпивающий получает 10 тыс, в соседней фирме молодой, здоровый и непьющий будет получать 50 тыс.
Такие зарплаты - фикция, не пудрите головы людям.
В Сибири вы не найдете ни работы, ни таких зарплат.
Однако даже безногий инвалид, не выходящий из дома в состоянии в интернете узнать реальное положение, хотя бы почитав разделы "Предлагаю работу" в региональных выпусках газеты "Из рук в руки", которые все выложены в интернете в электронном виде.
А что надо возрождать ПТУ и вообще ПРОИЗВОДСТВО - ясное дело. Правда, после вступления в ВТО возрождать их уже не будет смысла - остатки нашей экономики ВТО просто задушит.....
Помню разговоры либералов - мы богатая страна, мы будем покупать всё что нам нужно работают пусть негры и азиаты. Вот и приплыли."Рыжий" -удила хвастался, что в ноябре запустит завод по производству литиевых батареек. Расписывал это, как прорыв в науке. На вопрос, а где же вы это нашли? он ответил в Китае. Так что тут наше? Правильно - территория и отходы.
Наверно, это кому-то выгодно, чтобы наши дети росли безрукими и беспомощными, не умеющими пришить пуговицу или заменить выключатель в квартире? Господа Едросы, зачем вы уничтожаете наше будущее? Надеетесь, что таджики нам всё починят, пришьют и припаяют? Посмотрите на Париж и Лондон - вы этого хотите? Я - НЕ ХОЧУ!
ВСЕ НА ВЫБОРЫ!
Комментарий удален модератором
работы того или иного предприятия.Отсутствие соц.гарантий,кои были прежде(предоставление
жилья,д/садов,льготного стажа и т.д)согласитесь,весьма существенный фактор.И в Советскую
Армию люди шли с охотой,зная,что после демобилизации дома их ждут все эти гарантии.Вот о чем
нужно говорить в первую очередь.И образование(любое)было доступно всем,т.к.было бесплатно.
А разве в СССР не замечали хороших станочников,шахтёров,тех же сварщиков?Нет организации
производств,всё,что было-развалили.и ВТО здесь не поможет.
Специально только что заглянул в Центр занятости (он рядом, через дорогу) из рабочих специальностей самая высокая зарплата: токарь 5-го разряда 12-15 тысяч....
Невыгодно было трудиться всегда! А сейчас и подавно!
Первый свой урок по этой части я получил в 17 лет на Бийском лесозаводе в мебельном цеху. Меня поставили к фрезерно-копировальному станку обрабатывать крышки школьной парты.
Я хотел заработать, был молод, ловок и силен. Поэтому норму перевыполнял на 120-130 процентов. Старые рабочие предупреждали меня, чтобы я «жопу не рвал».
Месяца не прошло и норму повысили ровно на столько, насколько я перевыполнял её.
И так было везде, где бы я ни работал! Хоть на автогрейдере, хоть на башенном кране, хоть грузчиком на мясокомбинате с небольшими вариациями.
На шабашках русские работали остервенело, и все это хрень, что русский человек ленив. Он не видит нужды и пользы в интенсивной работе.