Вход

    Как рассчитываются отпускные

    19.01.2011arovarov2830010727
    Новость на Newsland: Как рассчитываются отпускные

    Отпуск – долгожданная пора для любого работника. И как же приятно, когда она подкрепляется немалыми денежными выплатами, которые называются отпускными. Чтобы вы имели полное представление, как рассчитывается сумма этих выплат, мы опишем примеры расчетов с конкретными суммами и конкретными сроками.

    Механизм расчета

    За основу берется средний дневной заработок, который можно вычислить, поделив сумму заработной платы за последний год на 12 месяцев, а потом на 29,4 (это среднемесячное число календарных дней). Во внимание принимаются только те выплаты, которые предусмотрены контрактом (трудовым договором) в данной организации. Важно знать, что различные разовые премии, например, за исполнение срочного важного поручения, не берутся в расчет при подсчетах среднего заработка, несмотря на то, что это тоже составляющие заработной платы. Кроме того, не учитывается в средний заработок материальная помощь, предоставляемая сотрудникам. Свои нюансы возникают, если какой-либо месяц за отчетный период отработан не до конца.

    Пример расчетов за полностью отработанный период

    Итак, сотрудник уходит в отпуск длительностью 28 календарных дней с 1 февраля 2011 года. В течение 12 предыдущих месяцев он получал зарплату по окладу 30 000 рублей. Размер отпускных в таком случае будет равен – 30 000 / 29,4 х 28 = 28 571,43 руб. Как видите, если пропусков в работе не было, расчеты отпускных происходят очень просто.

    Пример расчетов за не полностью отработанный период

    В этом случаи расчеты происходят несколько сложнее. Сотруднику предоставляется отпуск на 14 календарных дней с 1 февраля по 14 февраля. Ежемесячный оклад составлял 20 000 руб. Расчетным периодом для определения суммы отпускных будет период с 1 февраля 2010 по 31 января 2011 года. Допустим, сотрудник болел с 6 по 20 марта 2010г. За это время было выплачено пособие на сумму в 4 715 руб., а оклад в этом месяце составил 10 000 рублей. В таком случае схема расчетов будет выглядеть следующим образом. 20 000 х 11 месяцев + 10 000 = 230 000 рублей. Затем подсчитаем количество календарных дней, пришедшихся на отработанное время за данный период: 29,4 дн. х 11 мес. + 29,4 дн. / 30 дней х 15 дней. Итого, получается 323,4+14,7=338,1 дн. Средний заработок составит 230 000 / 338,1 дн. = 680,27 руб., а отпускные будут начислены в размере 9 523,78 руб. (14 дней х 680,27 руб.).

    Источник: asks.ru
     
    107
     
    Добавить комментарий

    Возможно, Вам это интересно


    Комментарии к новости (27)

    AR00t комментирует материал 19.01.2011 в 15:02 #

    отличная статья, заплюсовал!
    Но мне больше интересно, как рассчитать пособие по беременности.
    Информация очень уж завуалированная.

    Timul_bjr отвечает AR00t на комментарий 19.01.2011 в 15:36 #

    А как считают, если "отпуск за свой счет" ? Учитывают ВСЕ деньги или тоже только "основные" ?

    Амирама отвечает Timul_bjr на комментарий 20.01.2011 в 7:09 #

    Отпуск "за свой счет" - деньги свои - свой счет... ))) никак не считают.

    1 0 минусов | 1 плюс Ответить Пожаловаться
    carl0s комментирует материал 19.01.2011 в 15:04 #

    бухгалтерия: кручу верчу обмануть хочу

    2 0 минусов | 2 плюса Ответить Пожаловаться
    bams2000 комментирует материал 19.01.2011 в 15:12 #

    "..Затем подсчитаем количество календарных дней, пришедшихся на отработанное время за данный период: 29,4 дн. х 11 мес. + 29,4 дн. / 30 дней х 15 дней..." Поскольку в марте 31 день то:29,4 дн. х 11 мес. + 29,4 дн. / 31 день х 15 дней.. И далее по тексту с исправлениями

    bams2000 комментирует материал 19.01.2011 в 15:13 #

    Но все это в прошлом.С 2011 года средний заработок должен рассчитываться из заработка за 2 года..

    -1 1 минус | 0 плюсов Ответить Пожаловаться
    KoshkaL отвечает bams2000 на комментарий 20.01.2011 в 11:45 #

    За 2 года с 2011 рассчитывается средний заработок для больничных. Для отпускных ничего не изменилось. Отпуск за год, вот и средний за год.

    1 0 минусов | 1 плюс Ответить Пожаловаться
    НЕjabnblb комментирует материал 19.01.2011 в 15:41 #

    Как расчитываются отпускные?Да у всех по-разному...
    ..У олигархов:долго думает,какую карту с собой взять в Куршавель,мультиплатиновую Виза или Суперголдовую Маэстро...
    ..У чиновников:вытаскивает из загашника пачку баксов с кирпич/взятки/ и отделяет половину...
    ..У работяги простого:если перевели на карточку копейки-поеду к родне в Кемерово,если нет-на дачу в Козявкино..
    ...Примерно так..Может,кого забыл??

    4 0 минусов | 4 плюса Ответить Пожаловаться
    KoshkaL отвечает НЕjabnblb на комментарий 20.01.2011 в 11:47 #

    Н-да, если не знаешь, да еще забудешь.. тогда беда..
    Сами-то куда ездите? В Куршавель или в Козявкино?

    snn1964 комментирует материал 20.01.2011 в 1:18 #

    вопрос не как а когда 0 я седн янаписал заявление, формили приказ - улетаю в субботу. когдла деньги упадут на карту?

    1 0 минусов | 1 плюс Ответить Пожаловаться
    Амирама отвечает snn1964 на комментарий 20.01.2011 в 7:11 #

    По закону - за три дня до даты отпуска. Дни берутся рабочие. Плюс - 1 день на обработку банком (если на карточку)

    snn1964 отвечает Амирама на комментарий 20.01.2011 в 11:17 #

    огромное спасибо!!!!!!!!!!!!

    тетяФЕКЛА отвечает Амирама на комментарий 20.01.2011 в 11:41 #

    Законы помните...только начальство их забыло

    1 0 минусов | 1 плюс Ответить Пожаловаться
    KoshkaL отвечает тетяФЕКЛА на комментарий 20.01.2011 в 11:56 #

    Начальство-не родственники, его выбирают. Если согласны работать по-черному или по серому, виноваты вы, а не ваше начальство.

    тетяФЕКЛА отвечает KoshkaL на комментарий 20.01.2011 в 12:04 #

    так наше законы кручу верчу,- найду что хочу,а работа белая и в белом халате..

    KoshkaL отвечает тетяФЕКЛА на комментарий 20.01.2011 в 13:09 #

    На забывшее законы начальство есть замечательная организация-комиссия по труду. Обращение туда может быть анонимно. А кто есть кто в этой жизни, вашему начальству очень быстро объяснят.
    Хотя, может, у вас на работе все по законодательству, просто вам хочется по-справедливости.. Обычно организации, работающие по-белому, трудовое законодательство не нарушают.

    1 0 минусов | 1 плюс Ответить Пожаловаться
    snn1964 комментирует материал 20.01.2011 в 1:19 #

    и когдаьже прикрутят ГП к НЛ?

    Donna_O комментирует материал 20.01.2011 в 6:51 #

    Осталось непонятным, как время предыдущего отпуска учитывается при расчете очередного. Просто вычитается?
    И еще раздражает картинка с долларами, когда речь идет о российских внутренних денежных вопросах.

    Амирама отвечает Donna_O на комментарий 20.01.2011 в 7:10 #

    Просто вычитается, как и суммы отпускных

    KoshkaL комментирует материал 20.01.2011 в 11:53 #

    Хочу научить, как увеличить сумму отпускных. Это актуально для тех, кто отпуск хронически полностью не использует. Пишите заявление не с понедельника(как обычно все делают), а с субботы и не по пятницу, а по воскресенье. Тогда вам оплатят и выходные дни, и сумма отпускных будет больше.

    Mik29 отвечает KoshkaL на комментарий 20.01.2011 в 12:40 #

    но ненамного...

    KoshkaL отвечает Mik29 на комментарий 20.01.2011 в 13:25 #

    Ну, это смотря какой среднедневной заработок.. Да, и "немного", тоже не помешают.

    berson_m комментирует материал 20.01.2011 в 12:28 #

    У нас ( и не только) в университете оклады совсем смешные. Доцент с надбавкой за степень имеет 7500рублей. Кроме этого доплаты из внебюджетного фонда и кое-какие другие доплаты. Набегает примерно 20 000. А при расчете отпускных - только оклад голый оклад? Вот как здорово придумано. Ведь окладов в 30 000 не так много...

    KoshkaL отвечает berson_m на комментарий 20.01.2011 в 13:21 #

    Нет, не так. В средний заработок включаются все надбавки и доплаты, так сказать "за период". Ваши надбавки входят в эту категорию. Кроме того, в средний заработок включаются месячные, квартальные и годовые премии. А вот разовые вознаграждения- типа за переработку или за внедрение-не включаются.

    Mik29 комментирует материал 20.01.2011 в 13:23 #

    Ну зачем так сложно, все намного проще: Складывается весь заработок за 12 мес., предшествующих отпускному. Как описал автор, в эту сумму войдет не весь доход. Расчитывается среднегодовой коэф. за каждый месяц из этих 12-ти. Как? Количисетво отработанных календарных дней / количество дней в месяце * 29,4 Под количеством отработанных календарных дней понимается количество дней в месяце минус весь невыход (отпуска, больничные и т.д.) Например в январе проболел 6 дн. и был в отпуске 10 д, тогда среднегод. коэф. за январь=(31-6-10)/31*29,4=14,23. И так по каждому месяцу. Понятно, что если месяц отработан полностью, то его коэф.=29.4. Все коэф-ты за 12 мес. складываются и получается общий среднегодовой коэф. Средняя дневная зарплата=Общий заработок за 12 мес. / общий среднегодовой коэф. Отпускные = Средняя дневная зарплата * количество дней отпуска. Все! Во всяком случае компьютерные программы считают по этому алгоритму. Что такое 29.4? Это (365 дн.в году минус 12 празднич.дней) / 12 месяце в году.

    KoshkaL отвечает Mik29 на комментарий 20.01.2011 в 13:34 #

    Не все так просто. Есть еще такая фишка, как индексируемый заработок. Если оклад увеличился, допустим, за месяц до начала отпуска, средний заработок за год будет считаться, как будто такой оклад у вас был изначально. А вот если уменьшился без изменения в должности, это не считается индексацией.

    Mik29 отвечает KoshkaL на комментарий 20.01.2011 в 14:01 #

    Согласен. Индексация заработка в большую сторону применяется если повышение произшло в течении 12 расчетных месяцев. Так месячный заработок месяцев до повышения увеличвается на размер повышения в %% отношении.


    Другие новости по этой теме

    Рискнувшие инвестировать в Россию бизнесмены теперь улыбаются

    vz.ru: В связи с укрепившимся рублем бизнесмены, инвестировавшие в Россию вопреки санкциям, остались в выигрыше, сообщает CNN. «Те инвесторы, которые отважились вернуться в Россию в этом году, теперь улыбаются», - отмечает телеканал, подчеркивая,...

    02.05.2015Hercules7140299162

    В Венесуэле на Первомай повысили минимальную зарплату

    bbc.co.uk: Президент Венесуэлы Николас Мадуро повысил размер минимальной оплаты труда в стране, чтобы, по его словам, облегчить жизнь трудящихся на фоне самой высокой в мире инфляции. Как Мадуро объявил во время первомайского митинга, он повышает пенсии и...

    02.05.2015nutau1150926

    Родственники Геббельса хотят гонораров

    rg-rb.de: Наследники Йозефа Геббельса (Joseph Goebbels) требуют, чтобы с ними поделились доходами от издания книги с цитатами из его дневников. Директор Научно-исследовательского центра Холокоста и истории ХХ века, доктор исторических наук Петер Лонгерих (Peter...

    01.05.2015Саддам 2235910611

    Россиянка, отсудившая 3 млн у "Сбербанка": я проиграла

    bbc.co.uk: Когда Светлана Лохова прибывает на встречу, она выглядит изможденной и усталой, на ней - надетая в спешке рубашка ее партнера. Все ее утро было отдано телефонным переговорам с адвокатами. Это первое интервью, которое дала живущая в Лондоне россиянка...

    01.05.2015nutau368212848

    Дни CRM: Terrasoft проведет встречу профессионалов

    terrasoft.ru: Специалисты CRM смогут поделиться профессиональным опытом на конференции «Дни CRM», которая пройдет с 4 по 6 июня 2015 года в Лобне. Организатором мероприятия выступила группа компаний Terrasoft. В рамках 2 параллельных потоков конференции...

    30.04.2015b2blogger1836630

    Треть россиян хотят сменить работу

    dni.ru: Число неудовлетворенных размером заработной платы россиян за год выросло. Опрос показал, что каждый третий хотел бы сменить свою работу на высокооплачиваемую. Проведенный ВЦИОМом опрос показал, что процент россиян, неудовлетворенных своей работой, вырос...

    30.04.2015mr.dawletov201051213517

    Кризис? Вы просто получали слишком большие зарплаты!

    pora-valit.livejournal.com: А вот путин и нашел причину кризиса в России. Это Да-да, это ВЫ, дорогие россияне, и ваши зарплаты, виноваты в кризисе, они у вас были... слишком большие! Я не шучу, он прямо так и сказал: Причины кризисных явлений в российской экономике — не...

    30.04.2015Max5607305214

    ВЦИОМ: 78% россиян довольны зарплатой

    regnum.ru: В России за год число недовольных своей зарплатой выросло на 13% Опрос ВЦОИМ Большинство трудящихся (73%) их работа в целом устраивает, и за прошедший год значимых изменений в этом вопросе не произошло (77% в 2014 г.). Положительные оценки чаще дают...

    30.04.2015zhetkerbajb4561324211

    Михаил Фрадков в 2014 году утроил свои доходы

    ura.ru: Глава Службы внешней разведки Михаил Фрадков в 2014 году утроил свои доходы по сравнению с годом 2013. Это следует из поданной Фрадковым декларации. Согласно данным, опубликованным на сайте ведомства, за 2014 год Фрадкову...

    30.04.2015MAX57203612543

    Папа Римский призвал уравнять зарплаты мужчин и женщин

    lenta.ru: Папа Римский Франциск призвал ликвидировать разницу в зарплатах мужчин и женщин, передает Reuters. «Почему как должное принимают то, что женщины зарабатывают меньше мужчин? Нет! У них те же права. Наличие такой разницы в оплате труда —...

    29.04.2015Митрич Дмитриев160811116

    На заводе "Прогресс" в Самаре идут сокращения

    bbc.co.uk: На самарском заводе "Прогресс" рабочие заявляют о сокращениях и опасаются невыплаты апрельской премии в связи с аварией космического грузовика. Изготовленный в Самаре транспортный корабль "Прогресс М-27М" застрахован на сумму около 2 млрд рублей....

    29.04.2015nutau135112222

    СМИ: Порошенко признал Крым российским в интересах бизнеса

    russian.rt.com: Сразу после воссоединения Крыма с Россией принадлежащий Петру Порошенко «Севастопольский морской завод» начал активно сотрудничать с новыми властями. Как пишет «Политнавигатор», тем самым его владелец, президент Украины, фактически...

    29.04.2015WikiLeaks344412319





    Войти
    А также вы можете
    Хочешь узнавать все новости первым?
    Подпишись!