Все на продажу

На модерации Отложенный



В России торгуют и почти НЕ производят.

 


Спрос на рынке труда

Какие профессии больше востребованы на рынке труда?

Какие специалисты нужны в "молодой, демократической стране"?




 

Для примера возьмем очень популярную в наше время профессию "менеджер по продажам", а в противовес производственные "токарь", "сварщик" и просто "рабочий".

 

Статистика по Москве и Иркутску.



Москва.


Менеджер по продажам - 9852 вакансии.
Сварщик - 244 вакансии.
Токарь - 73 вакансии.
Рабочий - 227 вакансий.



Иркутск.


Менеджер по продажам - 405 вакансии.
Сварщик - 48 вакансии.
Токарь - 13 вакансии.
Рабочий - 39 вакансий.

Пруф:


 

На вскидку видно, что запрос на продаванов в РАЗЫ превышает запросы на рабочие специальности.


Причем "рабочий" - это НЕ обязательно производственный рабочий.

Это как правило специальность "подай-принеси, пошел н...й, не мешай".

А сварщики востребованы, как правило, в системе ЖКХ, а НЕ на производстве.

 

Ну, а зарплаты, предлагаемые токарям - неизменно радуют: 14-16 тыщ руб на производстве.
 

Зарплаты, предлагаемые продаванам - радуют более больше.

Даже в провинции есть предложения по 50-100 тысяч руб.

 

По обещаниям.

Но по факту - сплошное наебалово.

 

У меня один знакомый пошел устраиваться на такую вакансию - в автосалон, на обещанную з/п "до 100 тыс руб".

В реале оказалось, что гарантийная зарплата - 8 тысяч, а всё остальное - процент с продаж.

 

Сколько продашь автомобилей клиентам - столько и заработаешь!



А как ты их продашь, если продажи автомобилей упали по всей стране и проходимость салона - практически нулевая и клиентов просто НЕТ!

 

Хоть голым на столе пляши перед клиентами в кирзачах!

Тем более, что клиентов тупо НЕТ.


Многие задаются вопросом - почему после 40-45 лет+ устроится куда-то на работу практически бесполезно.

 

Объясняется это тем, что люди в этом возрасте якобы инертны, НЕ инициативны и плохо обучаемы.

Но это полная чушь.

 

Более того - люди в этом возрасте уже имеют опыт и квалификацию, до которой большинству малолетних долбоёбов с профессией "менагер" - еще расти и расти.

 

И такая квалификация на рынке труда - просто избыточна и никому не нужна!

 

Заниматься обзвоном клиентов по холодной базе в продажах 2в2 можно научить любую тупую абизяну, которая уже умеет хотя бы разговаривать.

 

Ну, и что, что КПД у человека с опытом будет выше, чем у малолетнего дебила?

Зато на нем можно ездить невозбранно и заставлять впахивать сверхурочно.

 

А если что - и выпереть на мороз НЕ жалко - за забором толпа таких малолетних долбоёбов стоит - с "горящими глазами" - несколько более чем.