Войти в аккаунт
Хотите наслаждаться полной версией, а также получить неограниченный доступ ко всем материалам?
Заявка на добавление в друзья

Совет мне нужен...

Любят меня на работе, уважают и где-то даже боятся. Это я так себе настроение поднимаю.

Поэтому  и всех кандидатов на аналогичную должность (другой район) присылают ко мне на стажировку.

Предыдущая девушка трудилась пару недель, узнала о своем интересном положении и умчалась в даль светлую.

Прислали мне новую кандидатку. В общем, нормальный человек. Работенка не из легких: целый день на ногах, посещение 12-15 точек с целью убедить сделать заказ. На любителя такая работа. В первый день вообще мозг кипит.

И понятно, адекватный человек не будет писать крутым кипятком и кричать"Да-да-да-да, я на все согласная!"

Кандидатка по результату первого пробного дня честно сказала " Я еще завтра посмотрю, справлюсь ли" А рукль уже списал её со счетов: Всё, говорит мне , это сбитый летчик, даже не напрягайся.

Я могу кандидатке всё объяснить, натренировать на разговор с руклем, научить всем этим "Да-да-даааа". А могу ничего не делать и посмотреть на новую кандидатку.

Учитывая, что предыдущая мадама сбежала в декрет и рукль страшно переживал, как же это я (автор) упустила  данный момент ( ну что я, Кашпировский штоле?) а новая кандидатка ради нашей работы уже уволилась одним днем со старой я сижу и думаю-думаю-думаю...

В общем, буду признательна за любую конструктивную мысль.

Всем откликнувшимся - моя большая благодарность!

{{ rating.votes_against }} {{ rating.rating }} {{ rating.votes_for }}

Комментировать

осталось 1800 символов
Свернуть комментарии

Все комментарии (30)

mikele **

комментирует материал 29.11.2012 #

Дорогая, у тебя какой профит от этих стажеров,тем более что они из другого района? вот если его нет, то и морочиться не стоит.

no avatar
Мицуко Ми

отвечает mikele ** на комментарий 29.11.2012 #

Никакого, кроме грозно-доброжелательного просьбы-приказа из высших сфер((( Институт наставничества у нас поставлен хорошо...

no avatar
mikele **

отвечает Мицуко Ми на комментарий 29.11.2012 #

или пусть доплачивают за наставничество или всех лесом))

no avatar
Басяня *

комментирует материал 29.11.2012 #

Комментарий удален модератором Newsland

no avatar
Мицуко Ми

отвечает Басяня * на комментарий 29.11.2012 #

А, да...
Пофигу. Просто ни один человек увидев объем работы не будет пищать от восторга. А по поводу самостоятельности - так я с самого начала сажусь в кафе, даю четкую подробную инструкцию и пинаю самостоятельно общаться. 80% сбегают через 3-4 часа, поэтому не понимаю мечты начальника увидеть оргазм в глазах людей.

no avatar
Басяня *

отвечает Мицуко Ми на комментарий 29.11.2012 #

Комментарий удален модератором Newsland

no avatar
Мицуко Ми

отвечает Басяня * на комментарий 29.11.2012 #

Потянет. Но при посильной помощи рукля выматерится от души и сбежит. Вывод: нужен толковый кандидат в рукли)))))))

no avatar
Басяня *

отвечает Мицуко Ми на комментарий 29.11.2012 #

Комментарий удален модератором Newsland

no avatar
Мицуко Ми

отвечает Басяня * на комментарий 29.11.2012 #

Мечты-мечты((((

no avatar
O P M

комментирует материал 29.11.2012 #

а в чем конкретно напрягает, я не поняла? когда не знаешь как поступать, позволь кому-то другому принять решение))
во-первых, девушка возможно "еще подумает и откажется сама", вопрос решится сам собой...
во-вторых, если девушка надумает трудиться, а Вы не сомневаетесь, что сможете ее научить, то так и говорите: мне кажется, у тебя получится, а вот шеф сомневается, хочешь попробовать? разговаривай с ним так и так...., опасаешься? не трать время..
если решится, скажите шефу, что девушка настроена работать, вы не против, хотя и ошибиться готовы...но последнее слово, разумеется, за ним... и все честно...

no avatar
Мицуко Ми

отвечает O P M на комментарий 30.11.2012 #

Отказалась.
Когда не я начальник - не люблю брать на себя чужую ответственность. Так что, я дала ей возможность вкусить всю прелесть нашей работы и она пошла звонить на прежнее место работы.

no avatar
Крыся Лизочек

комментирует материал 29.11.2012 #

могу сказать только о собственных методах, не знаю, годятся ли они для твоего случая - я ж подбирала работников для работы, в которой драйв противопоказан)
для уже не стажеров, если я вижу. что человек не справляется, я его учу.. индивидуально.. дальше смотрю неделю.. если опять не справляется - опять учу... то есть, даже не для стажера даю целых два шанса взять голову в руки и напряч её...думаю. что вновь нанятому надо дать хотя бы недельку на то, чтобы осмотреться.. если, конечно, он сразу не произвел впечатление тупого лодыря..

no avatar
Улитка Ползущая по склону

отвечает Крыся Лизочек на комментарий 29.11.2012 #

та ж фигня.
я для начала расставляю приоритеты, что от человека требуется в первую очередь...а что можно пока и пропустить...
например, от новичка я скорости не жду - даю одно задание и требую качество...
а сама в процессе смотрю на действия человека - как он с инструментом обращается, как организовывает себе рабочее пространство, какие вопросы и как задаёт.
если с заданием справился - могу дать ещё одно (ежели сам попросит)...
потом могу и на скорость дать "тестик"
составляю своё мнение, но высказываю его - только если спросят...
решает сам человек - сможет он или нет..

no avatar
Мицуко Ми

отвечает Улитка Ползущая по склону на комментарий 30.11.2012 #

Сбежала девачка.
У меня основная проблема в том, что работа в полях. Они учатся у меня пару дней - и вперёд. Дальше - консультации по телефону. И когда я понимаю, что кандидат из-за нас на энтузиазме уволился с прежнего места работы, а начальник еще что-то думает - это убивает. Я, блин, совесть и жалость всей планеты((((

no avatar
Басяня *

отвечает Мицуко Ми на комментарий 30.11.2012 #

Комментарий удален модератором Newsland

no avatar
Мицуко Ми

отвечает Крыся Лизочек на комментарий 30.11.2012 #

Крыся, вся штука в том, что мы в полях, не в одном кабинете. Если что, я конечно на связи но реальной помощи не окажу. Поэтому учим быстро и четко.
В общем, девачка свалила на прежнее место, а я жду новую жертву((((

no avatar
Elena Sovetkina

комментирует материал 30.11.2012 #

Первое впечатление. Стажеры тут ни при чем. Это у Вас проблемы с руклем. По-моему, Вы свою должность переросли.

no avatar
Мицуко Ми

отвечает Elena Sovetkina на комментарий 30.11.2012 #

У Вас правильное впечатление. Спасибо за него.

no avatar
Геннадий Усс

комментирует материал 01.12.2012 #

Хреновая у Вас работа и я говорю со знанием дела. Однажды я дискутировал с одним мужчиной, который работал на той же должности что и Вы сейчас. Он мне говорил: "Если вы сагитируете 5 человек, то они уже будут работать на вас, а если эти 5 человек сагитируют каждый ещё по 5 человек, то и эти 25 тоже будут отчислять % и так далее...". Я ему возразил: "Но когда-то же эти люди кончатся и я окажусь в этой цепочке самым последним (то есть буду платить всем)". Он мне ответил: "Вы не правы, люди не кончатся". Тогда я ему ответил: "Я академиев не кончал, но и ребёнку ясно, что самый лучший вариант для меня это быть единственным распространителем вашей параши - сам сделал, сам продал. На что он мне ответил, что я спокойно могу так делать - приобретать в ихней компании и самому продавать. Но цена на ихнюю продукцию и так высока, так что поднять её чтобы хоть что-то заработать мне не удасться. Я ответил ему: "Я соглашусь продавать вашу продукцию только если мне раскажут технологию изготовления и то, если компоненты легко будет достать, а так как мне не расскажут, то значит мой ответ "НЕТ".
А Вам советую бросайте эту работу, а если это Вам нравится, то не работайте на дядю.

no avatar
×
Заявите о себе всем пользователям Макспарка!

Заказав эту услугу, Вас смогут все увидеть в блоке "Макспаркеры рекомендуют" - тем самым Вы быстро найдете новых друзей, единомышленников, читателей, партнеров.

Оплата данного размещения производится при помощи Ставок. Каждая купленная ставка позволяет на 1 час разместить рекламу в специальном блоке в правой колонке. В блок попадают три объявления с наибольшим количеством неизрасходованных ставок. По истечении периода в 1 час показа объявления, у него списывается 1 ставка.

Сейчас для мгновенного попадания в этот блок нужно купить 1 ставку.

Цена 10.00 MP
Цена 40.00 MP
Цена 70.00 MP
Цена 120.00 MP
Оплата

К оплате 10.00 MP. У вас на счете 0 MP. Пополнить счет

Войти как пользователь
email
{{ err }}
Password
{{ err }}
captcha
{{ err }}
Обычная pегистрация

Зарегистрированы в Newsland или Maxpark? Войти

email
{{ errors.email_error }}
password
{{ errors.password_error }}
password
{{ errors.confirm_password_error }}
{{ errors.first_name_error }}
{{ errors.last_name_error }}
{{ errors.sex_error }}
{{ errors.birth_date_error }}
{{ errors.agree_to_terms_error }}
Восстановление пароля
email
{{ errors.email }}
Восстановление пароля
Выбор аккаунта

Указанные регистрационные данные повторяются на сайтах Newsland.com и Maxpark.com

Перейти на мобильную версию newsland