Из характеристик персонала

для «манагеров» высшего звена

1. Коммуникабелен - много треплется по телефону.
2. Динамичный работник - вечно где-то шляется.
3. Обладает представительскими навыками - классно врёт.
4. Характер общительный - поддерживает каждую пьянку.
5. Самостоятельный работник - никто вообще не знает, что он делает.
6. Живой ум - всегда наготове отмазки.
7. Обладает взвешенными суждениями - не принимает решений.
8. Не всегда точно исполняет указания руководства - соображает лучше начальства.
9. Рационально подходит к сложным задачам - умеет спихнуть сложную работу на других.
10. Стремится к повышению - угощает сотрудников пивом.
11. Обладает свойствами лидера - на совещаниях орёт громче всех.
12. Проявляет внимание к деталям - копуша.
13. Эффективно использует рабочее время – часто смотрит на часы.
14. Ориентирован на служебный рост - ради карьеры готов на любую подлянку.
15. Верен интересам компании, исключительно лоялен – на другую работу устроиться не способен.


16. Использует каждую возможность для своего развития – часто поддаёт с начальством.
17. Тактичен – знает, когда нужно заткнуться.
18. Изобретателен - всегда найдёт сто причин, чтобы делать что угодно, только не то, что требуется.
19. Представляет большую ценность для компании - является на работу вовремя.
20. Свою работу любит – вполне можно платить ему меньше.
21. Далеко пойдёт – имеет родню в дирекции.
22. Часто консультируется с коллегами и руководством – всех задолбал уже.
23. Усердный работник – упрям, как осёл.
24. Аккуратен, вникает во все детали – зануда.
25. Спокойный характер - спит на рабочем месте.
26. Обладает неограниченным потенциалом – хрен выгонишь до пенсии. Работа - главный приоритет в жизни (такой урод, что даже бабу найти не может).

 27. Остроумен, обладает чувством юмора – постоянно торчит на анекдотных сайтах, знает много похабных анекдотов.

5
203
4